因工友想去劳动局投诉本公司,但也把我带上,我对这些什么也不懂
因工友想去劳动局投诉本公司,但也把我带上,我对这些什么也不懂,他(工友)写好投诉表后,本人也在投诉表那签名了,本公司找到了我,这该怎么办??
公司没给我签合同,半年后强迫我签不合理合同,我去劳动局投诉,公司能算我旷工,并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同,半年后由于我对公司的行为不满,去了劳动局投诉,要求其赔付双倍工资,公司得知后便强迫我签不合理合同,且要我写进厂日期而不是当天日期,在公司的强迫下我去了劳动局咨询,请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗?公司出示假证据说损失10万,让我赔偿,我明知公司是造假,但拿不到其造假的有利证据,请
工作了1年半,公司一直不与我签合同,还扣我钱,我想通过劳动局投诉,我想问的是,如果失败,我会怎样。 谢谢各位,还有些情况要补充下,没有工作证,工资是发现金,没有给我工资条,所以我算原始证据不足。但是我有本公司同事和隔壁公司同事写的证明,可以证明我在这个公司工作过。我想问下,仅凭这个我的胜算有多大? 一
餐饮店经营不善倒闭了。员工去劳动局投诉我们拖欠工资。我们要负什么责任
餐饮店经营不善倒闭了。员工去劳动局投诉我们拖欠工资。我们要负什么责任。最坏的处理方式是什么。
我是做售后服务的当初进公司的时候说的有出差费加班费年终奖什么的,现在这些什么都没有
我是做售后服务的当初进公司的时候说的有出差费加班费年终奖什么的,现在这些什么都没有。又安排我出差我拒绝了,公司就开除了我。在公司工作10个月!合同上没有写具体写出差费的补贴,但是我们的部门负责人有发过关于出差费补贴的短信给我,出差是补贴50元一天。请问我现在可以要求赔偿吗?赔偿金应该怎么赔偿?请老师详细
在公司上了五年班没有签订合同,现在公司要辞退我,我想去劳动局投诉
在公司上了五年班没有签订合同,现在公司要辞退我,我想去劳动局投诉,请问没有合同劳动局会管吗
我在一家公司上班,没有没签劳动协议,工资说好一个小时12块,干满一个月就什么都不扣
我在一家公司上班,没有没签劳动协议,工资说好一个小时12块,干满一个月就什么都不扣,干了一个多月,有4千多块钱,到发工资的时候就乱扣钱,扣来扣去就给我300块钱就叫我签字,我没要,这该怎么办?
一个工友带本人去劳动局对其公司投诉,然后我也不懂这些,但那工友投诉的文件
一个工友带本人去劳动局对其公司投诉,然后我也不懂这些,但那工友投诉的文件,本人也有签名,怎么撤销本人的签名?