在公司上班两年没有签订合同没有交五险一金，能要求公司赔偿吗？

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提问人：ask2015052726q
提问时间：2015-05-27

没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法

我在一家酒店做总台满一年，但是我没有和酒店签订劳动合同，我在6月17日递出辞职信，18日没有在去上班，等到发工资的日子却被酒店告知旷工三天，并以一赔三的赔偿给酒店，也就是要给他们540元，我一个月工资也就1800，我做了18天就只有1080元，请问酒店这样做合理吗？关键是我在上班期间，酒店并没有任何形式告知员工如果旷

菲菲已关闭 2013-07-29 回复(3)

在公司工作两年半没有签订合同，没有买社会保险，现在病了刚做完手术，我按照法律能要求那些赔偿呢

在公司工作两年半没有签订合同，没有买社会保险，现在病了刚做完手术，公司让签订协议赔偿两万，然后自动离职，我按照法律能要求那些赔偿呢？（单位没有给购买医保社保，家里面欠了很多外债）

viage_2015 已解决 2015-03-07 回复(1)

我想问下，在公司上班1年半，未签订合同可以要求公司支付我2倍

我想问下，在公司上班1年半，未签订合同可以要求公司支付我2倍工资么？

ask201505103z3 已过期 2015-05-10 回复(3)

到公司上班一个月也没签合同，现在直接说我不合适，可以要求赔偿

到公司上班一个月也没签合同，现在直接说我不合适，可以要求赔偿么

ask20150513shy 已关闭 2015-05-13 回复(0)

在私人家上班，没有合同以后受伤了，是否可以要求赔偿

ask20150516qll 已关闭 2015-05-16 回复(0)