国家文化体制改革全国进行，我们单位属于事业单位向企业过度，实行的政策是跟私人企业合资，本来我年龄已经55岁，在改革中属于可以提前退休一类，可是目前这样改制却可能不予以55岁，满30年工龄退休。单位这样操作合法吗？
某事业单位改制时，其改制方案一直没有向职工公开，眼看期限已到，最后他们使用各种手段诱骗大家已经都把字签了，其改制结果是否可以推翻？
我事业单位下属企业要改制为股份制企业，现在上级文件要求事业单位处级及以上领导不能在下属股份制企业持有股份。想咨询一下如何避开这个文件要求，既实行了股改又让中层领导持有了股份。
一事业单位领导撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，这属于什么行为？
一学校校长撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，已达到自己得利的目的，这属于什么行为？ 可以通过什么途径来解决？
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。
请问，事业单位和私人单位购买社保，购买的内容是否有差异？购买的比例是否有差异？
请问，事业单位和私人单位购买社保，购买的内容是否有差异？购买的比例是否有差异？
参加事业单位公开招聘考试，通过层层环节最后因缺单位证明被通知取消资格怎么办
我参加所在城市的事业单位公开招聘考试，经过考试、政审、体检等环节，准备公示录取名单了，这时候招聘主管部门打来电话说我当初报名时没有出具单位同意报考证明，不符合报考条件要撤去我的资格。 当初他们是有报考资格审核的，经过现场报名资格初审和复审过关后才发放准考证。如果他们审核我资格时说缺什么证明不给我报考
尊敬的各级领导您们好： 我是山东省泰安市全国建设职工泰山疗养院（普照宾馆）的职工梅东红（1977年参加工作，于1985年调入全国建设职工泰山疗养院至今）（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【2004
尊敬的各级领导您们好： 我是山东省泰安市全国建设职工泰山疗养院（普照宾馆）的职工梅东红（1977年参加工作，于1985年调入全国建设职工泰山疗养院至今）（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【2004
原和2名自然人合资成立有限责任公司，明义不控股，实际归我们单位经营。现在请问，我们单位可以收购自然人股份，变为独资公司吗？
