顾客在商场无理与售货员吵货,售货员不道歉.商场要辞退合法吗?
我是商场做生意,如果有顾客对我的导购无理取闹,并且还骂了我的导购.最后还要求商场让那个被骂的导购出来道歉.如果那个导购不道歉. 商块说服务行业就是这样,我是老板因此而受罚款.并且要求辞退该导购. 请问商场要求合法吗??
我是开珠宝店卖钻戒的【钻戒分 打折 和不打折 2种卖法】 一个顾客在我店看好一对钻戒，原价5000元，打完折是1800元，因为圈口小，要改圈需要等半个小时，那顾客不同意等就不买走了。 后来我们店员发现那对钻戒是 标错签了，即不打折的。因为成本都3000多。 一个小时后，那顾客又返回来要买，一听我们说是标错签，他就坚
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
我这个月14旷工一天，第二天公司就辞退我了，让而那天是我们发放上月工资的时间，但是公司却以我未满试用期无故旷工一天扣除我上月工资1000元连带本月将近500元，请问我有权拿回上月扣除的工资吗
我是1月8号入的职公司试用期是一个月。从2月2日放春节的7天假8好一上班公司打电话跟我说不用我了，今天开工资只 发给我1月份的工资了，经理说春节假期健美工资，还有我试用期刚满公司就不用我公司是合法的吗
公司要调我去本地80公里外的生产基地工作,我不同意,公司说我违反公司规定要辞退我,工资给我算到本月底,(我在公司工作近4年了)没有别的补偿,请问公司违法吗?我该怎么办?
在广州一家物流公司做了差两个月就到三年，未签合同，有帮买社保，现在公司说我服务态度不好辞退我，只肯赔偿一月工资，未提前通知，如果要投诉应该去哪里投诉，如果赔偿实际应该赔偿我多少，具体需要怎么操作的？
我是洛阳某通信行业的一名劳务派遣制员工，工龄8年，在职期间单位交有五险一金，由于种种原因，今年被单位辞退，工作期间单位经常以各种理由频繁让员工无偿加班，且没有调休，想了解一下在这种情况下我可以向单位申请一次性生活补助吗？（也就是人们常说的工龄买断？）另外想了解在领取失业保险金期间，自己缴费还能享受养
公司说试用期是两个月，还让写了工作总结，但没签劳动合同，后来给的工资也是按实习期给的。估计其他同事在老板面前说我不适合做这行，在加上休息时手机坏了，老板没找到我人，第二天便辞退我，让我填离职单，我填了，更可恶的是我上班上到二月十六号，他说这个月工资只发到十号，说什么只有满一年的老员才享受带薪年假，怎
顾客说用化妆品过敏了可是拿了一张病例我退不了他就找商场主管吵架主管就退了可是我专柜品牌是正规公司要过
顾客说用化妆品过敏了可是拿了一张病例我退不了他就找商场主管吵架主管就退了可是我专柜品牌是正规公司要过敏证明现在公司不管商场主管也不管想让我承担我怎么办
商场在试业期间，业主（买下商铺的人）在这段时间将铺面出租收取租金，（试业期间还进行卫生间，停车场改造造成我们租户不能正常营业。）想问下这种做法是否合理？我们如何维权？
