我2008年底出车祸，属工伤定为8级。2009年8月单位让我上班，待遇和原来一样，发组长工资，只是比以前少了外出补助。现在单位通知我，我的工资由组长工资变为普通员工工资，再给300元补助。我想知道单位这样做对吗？还有我的合同明年到期，单位可以辞退我吗，谢谢
单位这次是因为涨工资，其他员工都涨了400元，工资表是1700+300+500这是组长的工资，员工的是1600+200+200，我的是1700+300+300，单位通知我下个月就改为员工工资，以前的通讯费也没有了。还有什么是治疗期，我上的是颈椎，齿状突骨折。谢谢
请问知道1996年10月1以前劳动部下发的《关于职工工伤保险待遇的具体规定》以及详细要求，此文件下发前没有处理的是否按照此规定执行，从新做劳动鉴定之后是否按相关规定办理，很急 在线等
高红利律师： 我们煤矿有一老工人，1989年因公负伤，当时没有进行工伤鉴定，待遇也很底。直到2007年，他的工伤被鉴定为4级。他要求按现行的《工伤保险条例》支付“18个月的本人工资”。可搞不清这个工资基数是以当时每月70元工资为基数还是以现在每月700元工资为基数呢?
我在甲企业在工作中受伤并鉴定为九级，后甲企业分立为甲，乙两个企业，我在乙企业工作，并于2007年12月份与乙企业继续签订了劳动合同。但乙企业于2008年10月份就因经营不善通知我放假至今，未发一分生活费。现在通知我去解除劳动合同。请问我可以主张我自己的权利，要求他发放一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？如果可
国企改制6级伤残被安排主管机关工作（事业）几年，按档案工资发，事业调资不给调，企业政府又不发调资文件，几百元工资拿了几年不能调，该如何维权。
职工在参保期间出的工伤，而申请劳动能力鉴定的时候，企业没有给这个职工缴纳工伤保险费，请问这种情况，一次性伤残补助金和辅助器具，是否工伤保险基金支付？
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
学校化学实验员在实验室搬迁中，因药物爆溅而致烧伤，经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么？
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
