单位合同已到期,没有文件说明续不续签,之后又开始调岗降薪逼人辞职
单位合同已到期,没有文件说明续不续签,之后又开始调岗降薪逼人辞职,新的岗位适应不了,请问我该怎么办?
签订了一年合同,合同到期之后,没有续签合,同干了几个月,辞职后我能申请补偿吗?
开始签了一年合同,到期之后公司没有人出面找我续签合同,但是我不想干了,可是公司以没有人做交接为由,不准许辞职,又干了几个月之后有人做交接了,也可以辞职了,但是和公司说到没有续签合同的事,公司说是双方面的原因,我该怎么办? 真的很着急。求解答。。谢谢! 为啥没人回答啊。。= =今天没人在么、、我就剩这点
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后,公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职(没有书面的辞职报告),年后用两天交接(工作年前就做完了,手上没有未完成的事情),第一天交接得差不多了,又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明;这个时候已有新的单位,要求第三天必须报道。现在在新单位工作,但是原
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
我合同5.1到期了,但是单位没有和我续签也没有通知我不要来上班
我合同5.1到期了,但是单位没有和我续签也没有通知我不要来上班,请问这算不算是单位默许的续签?
劳动合同到期,没有续签合同,岗位调动不适应想辞职,请问有什么补偿吗?
2014年12月31日,三年劳动合同到期。在此期间从测试实验员升至品管副经理,没有签订新的劳动合同。2012年9月外派墨西哥,半年商务签证,由于公司请律师帮忙办理工作签证不成功,也没有安排我回国。导致在2013年7月1日被墨西哥移民局发现并关押30天后遣返回国。到目前为止,公司说好请律师帮忙撤销遣返记录没有实施,补偿也
单位干活摔伤腰三腰四椎骨 09年签过一次合同之后没有续签 也
单位干活摔伤腰三腰四椎骨 09年签过一次合同之后没有续签 也没有任何保险 自己放弃保险 单位也没让写放弃保险的任何证明 现在单位没有申请工伤 今天让签合同。赔偿的话怎么赔偿