我和一朋友投资开设计公司，股份商议各占50，或他4我6，他在外地已有一小成规模的设计公司，这个公 司主要是我负责管理和技术，他比我有经验，协助我并提供业务量，有必要时候可以借用他原来公司的名 义。 后来我老公知道，也想参与，他有一施工公司，对公司管理很有些经验，且也有业务量。 我本人业务量极少，有的就是时间 技术 。 另外除了分红股还有个管理股是吧？这两个如何分配才能让公司在较长时间内比较稳定呢？
情况：四人合伙开设计公司，开始甲资金较活络，由甲先投资，但也不多几万元而已。乙丙丁均已技术、人力资源入股，办公设备电脑均是个人自带的。房租水电注册等费用由甲出，四人均无工资。甲提出想法：公司整个运营权，包括决策权等都属于甲所有。乙丙丁均为利润分红。并且甲要求公司运营后的利润要分期偿还前期的投入。但甲
一男子有一儿子，还有一个未登记但同居的女人（同居10年左右），他们也生个儿子。男子死亡，问下外面那个女人和她儿子有继承遗产的权利吗？
原来三个合伙办的公司，并且三家各持有相同的股份。现在其中一个提议某人占用60%的股份，另外两人各占20%，但是公司利润分配还是平均分配。其理由是便于收回权力，方便决策。这种问题到底是什么情况，能达到平均分配利润么，如果这样转变，持有股份低的人和之前有什么区别，能帮我分析下么。
我父亲是一家有限责任公司股东，同时也是这家公司的副总经理，公司大大小小共有8个股东，原来我父亲占比14%，最大的股东（总经理）占比为26%，后来这个大股东要求股份占比51%，经过所有股东开会表决后，大股东实现了占比51%的目的，我父亲的股份也上升到了20%，但是关键问题我父亲的增加股份是没有在股东会议上提出的，而是
我所在的公司在2月份解散，到2月份为止一共在这家公司呆了3个多月，从入职到解散，公司没有给我签订劳动合同，请问劳动赔偿金如何计算？谢谢！
在2002年，我和其他3个朋友各出同等资金开了一个贸易公司。（未注册公司。只是挂靠某家工艺品外贸公司，以它名义做）共同经营。在2004年其中一个甲撤出公司。公司给他本人一笔钱作为撤股金，只是没有书面文字。他写了一个收据现已丢失。在2006年和2008年另外两个相继离开。临走时有简易的书面文字，给了一笔钱表示撤股离开
现在将要和人共同开公司，但在股份分配上有几点不太清楚，请指点！
我和一位朋友将一起办公司，现在出现的疑惑主要有两点： 第一：现在合作有三方，我本人出技术，另外一位出资+出技术，最后一位出资。例如：A出30W，B出50W+技术，我只出技术，我们注册80W资产的公司，求股份分配建议方案。 第二：如果在公司运行后，我想增加我的技术股份，需要哪些程序；或者另外有合作者技术入股，应该
我打算进一家刚起步的小公司工作，老总答应给我1%的股权，作为我的干股，请问这有法律效力吗 我还要做什
我打算进一家刚起步的小公司工作，老总答应给我1%的股权，作为我的干股，请问这有法律效力吗 我还要做什么准备
