公司以上个月迟到5次以上开除我,是否可以申请仲裁,能得到赔偿吗?
公司以上个月迟到5次以上开除我,是否可以申请仲裁,能得到赔偿吗? 具体情况是,该月工资已经足额发给我,全勤奖也发了,此前也没有通知我迟到的事情,也没有做出处罚,突然因为其他事情就拿这个理由开除我。我们是电子考勤。 请律师帮忙说说怎么办。 申请仲裁是一年以内都可以吧。
劳务派遣工已过试用期,被公司以生产不忙为由开除,可以得到赔偿吗?
我今年7月8号进公司,试用期是2个月。昨天公司领导以生产不忙为由联合劳务派遣公司直接开除我。公司没有给有与我任何补尝,请问我该怎么办
2014年4月应聘入职公司平面设计,做公司电商美工和新品包装设计。8月经理说电商部要外包给别人做,把我调到销售部,帮经销商改海边尺寸。我要是不乐意的话,经理自己给我介绍电商的工作。请问我既不要去销售部,也不接受经理介绍工作,能否索取公司赔偿,要是赔偿,是多少?(没有劳动合同,只签过劳动协议,公司有一份,我
原本我们公司租赁在一个市场,由于政府征地,市场不租赁了,我们大概能够得到怎么样的赔偿,是怎么样估算的
原本我们公司租赁在一个市场,由于政府征地,市场不租赁了,我们大概能够得到怎么样的赔偿,是怎么样估算的,大概有哪几点,我们应该如何做
你好,如果公司让还让我签我不签,公司要开除我,我可以得到几个月的工资赔偿
你好,如果公司让还让我签我不签,公司要开除我,我可以得到几个月的工资赔偿。
我是船员,由于公司原因一年都没安排我上船,如果他们辞退我我可以得到什么赔偿
我是船员,由于公司原因一年都没安排我上船,如果他们辞退我我可以得到什么赔偿,近半年最低保障也没给我
怀孕四个多月,因为一件小事冲撞了公司一个领导,现在要被开除,可以得到怎样的赔偿?
2014年6月3号入职现在的公司,在公司和同事相处的不错,2015年5月8号下班时因为给公司喷杀虫剂这件事跟公司一个领导冲撞了两句,公司现在决定开除我,说是赔偿我2个月工资,但是,我现在已经怀孕4个多月了,请问我该如何争取自己的权益?我有跟公司签劳动合同,合同期是2年,试用期是3个月,前3月不给买社保,我九月份转正
我们公司是物管公司,现开不下去了,由一个新公司来接管,我们员工该得到什么赔偿
我们公司是物管公司,现开不下去了,由一个新公司来接管,我们员工该得到什么赔偿,之前公司没签合同也没买保险,如果在现接管公司上班没走的有赔偿吗?新公司只留一小部分人。