公司强行把两个人的岗位让我一个人做，我实在胜任不了。。递交辞职报告已经10天了，公司还没有招来接替的人，可我实在撑不下去了，是否可以直接离职？
您好！我想咨询： 1.劳动合同未到期，未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班？ 2
您好！我想咨询： 1.劳动合同未到期，未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班？ 2.入职前公司派到上海培训3月，前1周培训内容为普通入职培训，后面都是在工作，但公司签订了培训合同里面却说的是“专项培训”并要求干满1年，否则就要赔偿所有培训费用，约4万人民币，请问我提前辞职，是否需要赔偿这笔费用？
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？
大家好，我于5月29号提交离职报告，并且大领导已同意本人离职。工作交接基本已做完，但是直接上级想让我呆满一个月做交接。 鉴于这种情况，我是否可以直接不去公司。如果不去还能拿到离职证明和档案么？ 非常感谢大家！
您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班
您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班，这样公司应该赔偿员工什么吗？
您好，我在杭州一家公司上班，我是四月18号提交辞职报告的，五月23号离职
您好，我在杭州一家公司上班，我是四月18号提交辞职报告的，五月23号离职，请问我是否可以现在结清工资
已经提前一个月提交辞职报告，当时回复是需要和领导商量。合同中也是提前一个月提出辞职。 1、1个月内，在公司主要参加维保工作、和处理未遗留问题。现在已经1个月有余，公司要求对以前工作做资料更加详细的做交接。现在我提出答应交接，但不到公司上班，完成后到公司交接。公司不允许。这样合法吗？ 2、已经工作6年有余
我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了
我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了，说我违约了我还能要回来吗
合同纠纷我在一个餐厅上班签了一年的合同现在辞职报告已经交了 可公司说我没干满一年把压我20天的工资不给我了，公司这样是违法的吗
