您好，我的问题是： 这是一家家教培训班，2010年3月来公司，当时来时说有合同，后又说公司要到6月份才注册，才能签合同，才有社保，但到现在都没有注册，也没交社保，也没签劳动合同，而且，过年回家12天也没有工资。现在我想离开这家公司，请问1，公司没注册，我能到劳动部门寻求帮助吗？2，能赔偿社保的经济补偿吗？3，过年回家的12天没有工资合法吗？
在公司工作10年未签劳动合同我现在要离开公司，公司应如何补偿？
我在铸造厂工作快10年未签劳动合同 我现在身体不好 想离开公司 我能补交社保吗 能得到什么补偿吗?
我在公司工作了8年后不续签合同提前一个月通知有补偿金吗？ 我是2002年4月进入目前的公司，2008年5月再续签了合同到2010年5月，如果公司在2010年5月提前告知不续签合同了，是否需要给以我劳动补偿金？补偿金怎么计算？
在公司工作满10年,公司把你劳务派遣并裁员,是不是有为了规避劳动法规定的签定无固定期限劳动活动之嫌。 可以向公司寻求补偿么?
律师您好，我2001年加入一家公司，试用期半年，之后至今9年半，今年公司提出不再续签合同，问我有何要求，我应提出何种赔偿要求呢?
我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？
我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？
可是我有急事要马上离开工作岗位。公司要本人回去解除合同，我只是想委托别人帮我弄。我又不方便过去解除合
我不在公司上班已经有1个月，因此公司要我本人回去解除合同，我在外地不方便过去解除合同，只是想委托别人帮我弄，请问我要怎么做？
本人工作6年就2010年1月1日签过一次一年的合同其余都没有签合同。现在公司要辞退我，我应该有什么样的补偿?另外也只交了一年的保险.
我在山西太原一个房地产开发公司工作9年半，现在我已到退休年龄，公司未签订劳动合同，公司也未给我买保险，公司马上准备注销，现在我也准备离开，现在我是主动申请退休好呢还是等到公司解散时再离开好？我主动离开公司应该怎样与公司结算？如果公司解散公司又应该怎样给我补偿？？
