2012年9月底入职，现未离职（有意向离职）： 1.签订了劳动合同，2013年1月公司给缴纳保险，其间的月份是否可以要求公司补交？ 2.入职约定的工资是16万，但是每个月只发3800，还是分两个卡，应该是为了避税，其余的都在年底发放，年底由老板转账到我个人的卡上。现在想离职，怎么要求工资给补5个月的其他工资？需要自己准备什么证据？
我在原单位发生工伤，但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金，我为此已经申请劳动仲裁，请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤，并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级
劳动能力鉴定后，我如果申请劳动仲裁要准备些什么？谢谢！！ 老板没有和我签劳动用工合同，没有缴纳保险，我的工资是现金发放的，没有工资表，我的工资该咋算？公司是重庆的，我又在雅安工伤申请的劳动仲裁。工伤赔偿
未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？
我是一名幼儿教师，2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同，也没给交保险，只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末，我要求辞职，幼儿园要求我一个月以后再走，还说如果明天就走，这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决？可以得到什么样的经济补偿？需要什么手续？
不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打
因为我和公司没有签劳动合同,工资之前是发现金,后来有一半工资是发到银行卡,我的工资是4000块,如果我现在辞工申请劳动仲裁,我要准备什么证据,具体能赔多少钱?我在公司工作了三年了! 我的职位是工程师,我的工资需要什么证明吗?因为每个月打资到我帐号上的只有一半.
劳动仲裁，准备开庭，需要准备什么证据吗？证据已经提交给仲裁院
劳动仲裁，准备开庭，需要准备什么证据吗？证据已经提交给仲裁院一份了
我在的是一个小公司，没有打卡也没有工资单，每个月的工资是私人账户打款的，我准备了工作牌和在公司系统以我的名字录入的单据还有公司q群和微信群的入群时间和聊天记录，这样能够证明劳动关系和入职时间吗？
