没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我

没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我可以申请劳动仲裁吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20150526jdq
提问时间：2015-05-26

1：公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，并且是在年假的前一天突然提出辞退我的，什么劳动补偿，理由是亲戚要过来 2：明年也履行不了给我交社保的承诺。 3：公司所有员工都不给交社保 4：工人常年工作没有休息（我的单休）

宋丽娟2015 已过期 2015-02-09 回复(2)

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同，也没有口头协议，今天早上出车（商务车），倒车不小心划到了，一条15厘米左右的划痕，公司说是个人的责任，要个人自己负责，这样合法吗？

ask201503316t4 已关闭 2015-03-31 回复(0)

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同，也没有口头协议，今天早上出车（商务车），倒车不小心划到了，一条15厘米左右的划痕，公司说是个人的责任，要个人自己负责，这样合法吗？

ask201503316t4 已关闭 2015-03-31 回复(0)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

ask20150410d2s 已过期 2015-04-10 回复(4)

ask20150410d2s 已过期 2015-04-10 回复(8)

我在一家房地产公司上班，主要是二手房屋买卖交易，公司没有和我签订任何的劳动合同，我卖了两套新房，正常是开发商给结款之后，公司再结给我，但是我不想干了，公司的规定是在开发商没给借款前离开公司，提成全部归公司，经纪人什么都没有，我该怎么办？

ask201504198in 已过期 2015-04-19 回复(3)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

你好，刘老师我现在再一家公司上班没有签订任何劳动合同我辞职他说要等一个月我等不及他说你如果要走不给工资给你我该怎么办？

ask201505119ma 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)