我在用工单位己工作一年八个月，之前一直未签合同，最近用工单位拿份合同出来要我们补签

我在用工单位己工作一年八个月，之前一直未签合同，最近用工单位拿份合同出来要我们补签，而且要补一年八个月前的日期，我们拒绝了，然后过了几天又通知我们被辞退了，请问这样合法吗？

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提问人：ask2015052553y
提问时间：2015-05-25

相关咨询

我与4月12日-4月30日在一家私营企业干了半个月，现在因为在工作中与公司老员工有矛盾而离职。当时说给我开工资到现在一直没开，请问我去劳动监察大队这钱能要回来吗？忘回复，谢谢劳动监察部门说如果口头工资老板不承认，只能按当地最低工资标准来开，是这样的吗？

冰城帅男人已过期 2014-05-26 回复(5)

？？？？？？？？？？？？？？？？

ss998 已过期 2014-07-01 回复(4)

在公司工作一年多了，一直没签合同，没买保险，现在公司要求我们签临时用工合同，一个月一签，请问合法吗？

ask201502111al 已过期 2015-03-02 回复(5)

各位老师好，我想咨询您。我们单位续签聘用合同，单位要求:乙方必须工作满10年，未满10年的，每少工作一年赔偿甲方1万元。请问这样的条款是否符合劳动法律规定？？

ask20150506ac5 已关闭 2015-05-07 回复(0)

冯律师，您好！我爸在一乡镇单位工作14了，一直也没签订合同，也没给入保险，现在都64了，要辞职，是不是单位要给经济补偿，除14个月的工资，还能要求单位给补一些保险吗？单位也没说辞退我爸，可是毕竟年纪大了，我们主动辞职可以吗？

ask20150506qsm 已过期 2015-05-07 回复(1)

您好，关于劳务派遣合同，因患病期间没有完成用工单位工作，被用工单位辞退，被退回中介公司，中介公司不提供新的就业岗位，鄙人签的属于两年一签的合同，现差3月满4年合同期，那么在这剩余3个月里，中介公司也就是劳务派遣公司有权利单方面终止合同吗？

ask20150511us6 已过期 2015-05-11 回复(5)

工作一年多，单位一直不签合同，保险也拖着不交，平时生病请假就没有工资。现在我能得到单位哪些补贴

ask20150518r5k 已过期 2015-05-18 回复(2)

您好，我在我们单位上班一年了，因工作期间腰扭伤一直在治疗，单位请病假，第一个月公司给予工资，但第二个月公司说没有工资，请问该怎么处理？谢谢

ask201505198ab 已过期 2015-05-19 回复(1)

我在一个单位工作有8个月，但是单位一直没给交保险没签合同，上个月公司老板解散我们，到现在还没结算，多次和老板沟通要结算工资，当时答应给，但过了一个月都没付清（有短信依据），这怎么处理

ask20150520qp5 已过期 2015-05-20 回复(6)

我在县一个政府单位工作4年半了，单位一直没有给我们买任何保险，工资不到当地最低标准，其中有1年没有给我们发工资，产假也不发工资，我们的工资是从一个电脑公司发的，但是我们有工作证。现在还降我们工资了，我们该怎么做？

ask20150524vtu 已过期 2015-05-24 回复(1)