请问我在公司半年多仍末给我签定劳动合同，而且上班是按每月25天制

请问我在公司半年多仍末给我签定劳动合同，而且上班是按每月25天制，周六并不按双倍支付，这样的厂规合理吗？我能否得到法律维权

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提问人：ask20150525gm9
提问时间：2015-05-25

生活89 已过期 2009-09-27 回复(9)

请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同，我有年假吗？

ask20141226rzj 已过期 2014-12-26 回复(1)

我进公司工作快有半年了，一直没签劳动合同，26号突然叫我签合同，29号就口头通知我上班到2月13号。今天又跟我谈说工资给我算到二月底，刚好做了半年，只给我2500作为补偿，我该怎样维护自己的权益？

ask20150130a0n 已过期 2015-01-30 回复(1)

spc4524672 已关闭 2015-04-07 回复(0)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

请问公司未签合同、买保险.工资降半而且不让我们上班了，经过劳动仲裁判决赔偿双倍工资其他的因为临时更改未做判决，现在公司已经上诉，那在法院我可以继续追要其他劳动仲裁未做判决的补偿吗，

ask20150511le9 已过期 2015-05-11 回复(1)

和单位签定劳动合同后，单位以不缺人为由不让上班，请问单位是否违返合同。

ask20150514pd2 已过期 2015-05-14 回复(1)

和单位签定劳动合同后，单位以不缺人为由不让上班，请问单位是否违返合同。

ask20150514pd2 已过期 2015-05-14 回复(1)

和单位签定劳动合同后，单位以不缺人为由不让上班，请问单位是否违返合同。13734505004

ask20150514pd2 已过期 2015-05-14 回复(1)

你好~请问在公司上班一年半签订有劳动合同~但是两份合同都是公司自己保管.公司未买社保.现在在厂里突然脑出血死亡~公司能给什么补偿金

ask20150519bwq 已过期 2015-05-19 回复(2)