已经提前一个月提交辞职报告，当时回复是需要和领导商量。合同中也是提前一个月提出辞职。 1、1个月内，在公司主要参加维保工作、和处理未遗留问题。现在已经1个月有余，公司要求对以前工作做资料更加详细的做交接。现在我提出答应交接，但不到公司上班，完成后到公司交接。公司不允许。这样合法吗？ 2、已经工作6年有余，但公司从未购买过任何保险。原合同中薪资包括保险费用，不再单独购买保险。这样合法吗？ 3、工程中口头答应有提成，而合同中未写提成这块。他有权不发提成奖金吗？
您好！我想咨询： 1.劳动合同未到期，未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班？ 2
您好！我想咨询： 1.劳动合同未到期，未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班？ 2.入职前公司派到上海培训3月，前1周培训内容为普通入职培训，后面都是在工作，但公司签订了培训合同里面却说的是“专项培训”并要求干满1年，否则就要赔偿所有培训费用，约4万人民币，请问我提前辞职，是否需要赔偿这笔费用？
提前一个月交辞职报告，后一个月没在医院上班，未满合同期，医院
提前一个月交辞职报告，后一个月没在医院上班，未满合同期，医院有权不给办理离职手续么
我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告
我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告，到4月17号星期五的日期辞职，当时经理不在，就没给她签字，给同事转签，结果星期一打电话来说不知道我辞职，叫我来上班，我不肯去，星期三我准备去拿劳动手册，经理还不肯给我签字，有意刁难让我做好交接工作，我做好交接工作，又让我把我没完成的事情一
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？
大家好，我于5月29号提交离职报告，并且大领导已同意本人离职。工作交接基本已做完，但是直接上级想让我呆满一个月做交接。 鉴于这种情况，我是否可以直接不去公司。如果不去还能拿到离职证明和档案么？ 非常感谢大家！
你好 、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同
你好 、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同。q
合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，需要承担什么法律后果？
工作轻松就是每天呆着的工作，我现在找好下家了 ，想辞职，但是公司不同意，说如果走了不给档案，我应该怎么办
我们单位提前一个月打辞职报告，请问在这一个月期间我可以申请婚
我们单位提前一个月打辞职报告，请问在这一个月期间我可以申请婚假吗？谢谢
请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走
请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走，公司不发工资怎么办
您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班
您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班，这样公司应该赔偿员工什么吗？
