我因为旷工被开除了，说的这个月工资不给发了，这样合法么？怎么

我因为旷工被开除了，说的这个月工资不给发了，这样合法么？怎么才能要回工资

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提问人：ask20150525d3n
提问时间：2015-05-25

8月7号开始连续请假6天，旷工5天，这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理？

你好，本公司每月18号发工资，该员工8月7号开始请假6天，之后连续旷工5天，期间无电话说明事由。18号公司发工资了，来结算上月工资，公司之前明确规定连续旷工3天算自动离职，没有工资可以结算。请问我们该怎么合法解决此事？

酒窝浅笑已过期 2013-08-18 回复(1)

我是自己创业开了个网吧，上个月28号招了一个服务员，但该服务员是个小混混，上了11天班至少有9天是迟到的，而且上班时间还时时刻刻在玩手机，我天天警告无效，昨天竟然还迟到了1个小时，实在忍无可忍昨天晚上开除了他，而且他昨天中午也说自己做不了了，我说本月15号直接来结上个月月末几天和这个月到今天为止的工资。但他

tlw2014 已过期 2014-10-08 回复(2)

旷工4天被开除，这样我还能拿到我上个月的工资吗

旷工4天被开除，这样我还能拿到我上个月的工资吗并没有签合同我去找了他并说明我要拿回我上个月的工资他就一直强调说我旷工这么多天算自动离职并没有要给工资的意思我该怎么办啊？

小学深已解决 2014-10-15 回复(7)

你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样

你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？

短信用户已过期 2014-10-23 回复(7)

因为玩手机被开除没有给工司造成任何损失的工资怎么算

短信用户已过期 2014-11-09 回复(3)

你好。我这个月旷工1天。被开除了厂里不不给工资连上个月的也不

你好。我这个月旷工1天。被开除了厂里不不给工资连上个月的也不给这样合理不

短信用户已过期 2014-12-04 回复(2)