我有个朋友，公司丢货和他内够了一部分货，钱现在也没给，公司要起诉他！但公司已经扣除他一个半月的工资了！他应赔的金额是4000多，他工资是将近两千，请问公司能起诉他吗？他现在没钱用负法律责任吗？麻烦回复谢谢！
过程我尽量写的详细些，谢谢帮助 1.我有个朋友过年前在北京一个公司上班，借过老板钱1200，还和公司有些财务上的纠纷，因为公司让他当过过一段时间会计，钱具体数目我不太清楚，应该1000多，后来过年了快，他就从公司离职走了，回家了 2.过年之后，他又回到北京，但是收到了一个银行信用卡的还钱通知，一查才知道，原来他
你好,我是一家公司的法人委托人,一个月前我公司的原股东也是公司财务,把我公司好不容易要回来的一笔业务款私自转走,人也跑回老家,因公司现公司急等用钱所以我一直与他商量,可他却以公司退股协议书跟公司法人的私人借条为由,扣着钱不给,请问公司款跟法人的私人借款能相提并论吗???
各位律师好：我要咨询的问题是：我有一个小公司，与一家公司签订了代理财务的合同，但是这个公司的人对我不负责任，做事情一拖再拖，去年3月11日他说要帮我买税控机，拿了我3900元，但至今音信全无，我想取消他们的代理资格，并强烈要求他把财务上的资料移交给我，但他就是不肯，我现在查下来，他的公司也是子虚乌有，我光
一年前和朋友共同出资成立了一个股份有限公司,半年后,另一股东提出退股,我按当初大家商定的出资比例进行分红,同时也接收了股份,但是他还他当年的出资说,要把公司的资产全部轻而清算,并要按他的出资股的比率换算所有的利益.这合理吗? 如果那么的话,其他股东不愿意,或法人不同意,有什么办法吗?
在我到我公司工作2个月，发现公司规定我合法我要求辞职，公司不予批准。还扬言扣我工资。在2月里公司未找我们签订就业合同，而且公司考核制度的制定未经过职工大会表决。加班等问题都是由公司做主(正常上班28天,公司规定）
公司（企业）在什么情况下可以向员工索取财务，构成敲诈勒索该怎么样维权？
我2010年6月25日到2010年12月13日在深圳一家休闲沐足场所上班，其中该场所有会员充值优惠。充500送50，2000送300。并且我们上班每月有推销充值卡的任务，每人6张充值卡（充500就算一张，依次类推）；每推销一张充值卡奖励10元，当月完不成任务每少一张罚款50元；第一次充值扣工本费5元。然后因为推销充值卡过多在2010年12月
公司（企业）在什么情况下可以向员工索取财务，构成敲诈勒索该怎么样维权？
我2010年6月25日到2010年12月13日在深圳一家休闲沐足场所上班，其中该场所有会员充值优惠。充500送50，2000送300。并且我们上班每月有推销充值卡的任务，每人6张充值卡（充500就算一张，依次类推）；每推销一张充值卡奖励10元，当月完不成任务每少一张罚款50元；第一次充值扣工本费5元。然后因为推销充值卡过多在2010年12月
两人开的公司，H是法人代表，占51%，Y是股东，占49%。 H（法人代表）为公司总经理，Y没公布身份只作为普通员工在公司做事，公司有个兼职会计，是H（法人代表）的朋友，财务章还是在Y手上，但是会计做的账簿、票据什么的都锁在H（法人代表）办公室的私人抽屉里。 请问，，这样合不合理？ 如果现在Y想学会计，找了个熟
