我2011年5月24号进厂，2015年5月31号合同到期，今天才通知我不给续签

我2011年5月24号进厂，2015年5月31号合同到期，今天才通知我不给续签，请问我能拿到几个月补偿金，未提前一个月同知是否都赔偿一个月工资！

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提问人：ask20150525mv0
提问时间：2015-05-25

我在一家企业上了10年零6个月，在今天突然通知不在续合同，劝退说我们年龄大，我今年45周岁，企业开出的条件是，一年给一个月的工资，按去年平均的工资，另外再多给一个月的工资，办失业保险，就没有了，我不知道这个条件符合国家规定吗，我应该享受什么样的待遇，我应该争取什么样的待遇国家又是怎么规定的，我对这方面都

张与会已过期 2015-03-04 回复(1)

去年合同到期没续签劳动合同现在公司整理员工资料发现通知员工签劳动合同

去年合同到期没续签劳动合同现在公司整理员工资料发现通知员工签劳动合同，员工要求公司没有签劳动合同支付双倍工资，公司给出答复不可能，说现在就给我两个方案，一加分和旅游补偿，二公司现在发员工不签劳动合同通知，这样情况咋办，员工是要求先解觉公司没给我签劳动合同期间的事情，先谈好了在说合同的问题。像这样公司

chanym 已解决 2015-03-28 回复(1)

合同还有40天到期，公司通知我到期不续签。有关赔偿问题？

本人2014.5.20与公司签劳动合同一年，2015.5.19到期。但由于我所在部门领导离职，部门将解散，人资于2015.4.7书面通知我合同到期将不续签。并告诉我，因为其他部门没有空缺，所以没法安排我调岗。如果我上班上到5.19到期那天，那么从现在开始到5.19的工资就按待岗处理给基本工资，这合理吗？公司有权这么做吗？太气愤了！

小太阳照耀已过期 2015-04-07 回复(12)

你好！我是2013年6月签的合同到2015年六月到期！公司提前30天通知我不续签合同

你好！我是2013年6月签的合同到2015年六月到期！公司提前30天通知我不续签合同！这样公司要给我赔偿吗！怎么赔！赔偿的钱还要不要扣税！

ask20150501cmh 已过期 2015-05-01 回复(3)

你好！我是2013年6月签的合同到2015年六月到期！公司提前30天通知我不续签合同

你好！我是2013年6月签的合同到2015年六月到期！公司提前30天通知我不续签合同！这样公司要给我赔偿吗！怎么赔！赔偿的钱还要不要扣税！

ask20150501cmh 已过期 2015-05-01 回复(5)

合同到期公司不予续签应该提前多久通知我

ask20150512ogl 已过期 2015-05-12 回复(4)

合同到期公司不予续签应该提前多久通知我

ask20150512ogl 已过期 2015-05-12 回复(4)

我合同5.1到期了，但是单位没有和我续签也没有通知我不要来上班