下班路上发生车祸，是工伤吗？因此骨折，治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动
因刚开始二人有点小矛盾，一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人，头出了好多血。结果那打的人跑走了，请问这能找厂里处理吗？
试用期间位未给员工参保，没交养老保险及工伤险下班途中发生车祸，工伤责任如何界定？
员工刚试用二个月，因下班途中骑助力车与汽车相撞出了车祸，请问算工伤吗？单位还未与其签定用工合同，（口头约定三个月才签试合同），没交养老保险，单位补交后能享受工伤险吗？其责任应当怎样区分？
我对象下班途中发生交通事故，厂子不管说不是工伤，因为不是规定上下班时间
我对象下班途中发生交通事故，厂子不管说不是工伤，因为不是规定上下班时间，可是厂子就没有规定上下班时间，我们是小厂子白班和中班，早去早走，我对象出事当天是晚上9点下班的，所以厂子说不管，请问这样对吗？合理吗？
我是一名刚到煤矿实习21天的实习生，在下班回家的路上发生车祸，（对方全责)实习的时候签了一份三方协议，自己花了100元买了一份死亡最高赔付40000元的意外险。（因为是车祸保险还不给报销）现在出事已经半年多花了十多万了，肇事方也没有偿还能力（从出事到现在就拿了40000，车上光是交强险）家人到矿上找了几次都说实习生
我是一名刚到煤矿实习21天的实习生，在下班回家的路上发生车祸，（对方全责)实习的时候签了一份三方协议，自己花了100元买了一份死亡最高赔付40000元的意外险。（因为是车祸保险还不给报销）现在出事已经半年多花了十多万了，肇事方也没有偿还能力（从出事到现在就拿了40000，车上光是交强险）家人到矿上找了几次都说实习生
