试用期内被辞退可以如何维权

如果试用期内被辞退，可否要求赔偿和更多的维权？合同内”在试用期内证明不符合录用条件的可以三天内辞退“，这个是否可以证明如何才是“不符合录用”？是否可以抓住这点维权，因为转到一个单位毕竟放弃了原单位的工作。谢谢！

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提问人：深圳有心人
提问时间：2015-05-25

我来公司参加培训7天后进入为期一月的试用期，公司说试用期合同过两天也没事，因为其它员工也是这样的，我工作到第二天后领导无故辞退我，请问我该怎么办？

句志红已关闭 2013-04-15 回复(0)

我工作1个月，要求转正，但是拖到第二个月末的时候老板告诉我，公司内部亏损很大，董事会决定撤除不再设我的岗位，解雇我，让我月末离职（也就是提前一个礼拜告知我）。在公司期间没有签订劳动合同和协议，也没有社保，我可以要求得到什么样的赔偿吗，非常感谢！

蒙蒙的蝴蝶已过期 2013-10-22 回复(2)

江才博已过期 2014-01-02 回复(6)

短信用户已过期 2014-01-20 回复(3)

我在试用期内受伤，工作期间被刀割伤。医疗费花销1500元。公司承诺全部报销医疗费用。并征求我个人意见，24小时内未申报工伤。但是几个月过去了，公司未给我任何经济补偿。百般拖赖。请问律师我应该如何维权？

一中复读班已过期 2014-05-14 回复(14)

我在深圳，我想咨询一下，试用期内怀孕，公司可以正当辞退我吗？谢谢！

微信用户已过期 2014-06-14 回复(8)

跟公司签了劳动合同了，三个月实习期，我已工作一个半月，我没有铲车证，因主管让我开铲车作业，被店长发现，公司以此要解雇我，不知道能不能得到赔偿金？

450611585 已过期 2014-09-25 回复(3)

ask20150324nhs 已过期 2015-03-24 回复(2)

ask20150501cib 已过期 2015-05-01 回复(4)

ask20150501cib 已过期 2015-05-01 回复(5)