我在一个公司工作八年了，现在公司制度更改我不做应该有赔偿金吗

我在一个公司工作八年了，现在公司制度更改我不做应该有赔偿金吗？

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提问人：ask20150525e7k
提问时间：2015-05-25

asdf-262858 已解决 2014-01-14 回复(3)

我从2013年6月28号到2014年7月6日公司强制解除劳动合同我应该得到什么样的赔偿？

呵呵呵是已关闭 2014-06-28 回复(0)

92931827 已过期 2014-07-11 回复(3)

有位员工，从2007年9月10日入厂工作到现在的2014年7月，每年签一次合同，合同期是2015年1月24日到期，如被公司因裁员而解雇，工厂应该如何赔偿？

LINGLING572 已过期 2014-07-14 回复(4)

我在一家茶叶公司销售工作了八年，店里一直是三个人上班，销售并不好，现在新进了一个关系户，多了一个人，现在公司非要把我调到二店上班，到那里有半小时路程，我有好多原因确实去不了，他们又不辞退我，逼得我只好辞职，请问我该怎样维权？

无忧花开369 已过期 2014-10-23 回复(3)

您好，我在公司工作了一年9个月，合同是签了3年现在公司提前30天书面要辞退我应该要赔偿我几个月？

heyan2277 已过期 2015-01-26 回复(5)

ask20150305f37 已过期 2015-03-05 回复(4)

在一个公司工作了十五年现在公司终止劳动合同，怎么算赔偿，保险怎么赔？

ask201505083yx 已过期 2015-05-08 回复(1)

ask201505130hv 已过期 2015-05-13 回复(2)

我在一个公司工作八年了，现在公司制度更改我不做应该有赔偿金吗？

ask20150525zpv 已关闭 2015-05-25 回复(0)