律师您好。我是2015今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习，签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金，应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同，和实习协议。5.21该公司告知，我做到这个月底就不用再去。请问这个情况，我再找下一家公司，需要再签一份三方吗？然后，我能否要求公司给我一些经济赔偿？
是这样子：我之前校园招聘的时候我跟国寿签约了三方协议 但是我去区公司的时候那个HR说忙这样子 让我自己先写那个乙方的信息就是我自己的信息 口头上允诺说违约金是3000 我问了三次 因为那时虽然第一次签约但是知道应该是双方同时的签字才对。之后他们说写好寄回去给我的学校。寄回来的时候我看了那个违约金他们写了5000 后
我是2015年6月毕业的应届生，和一家公司签订了三方协议，可是现在遇到了一家更好的公司想要和我签约，请问违约后有什么后果，怎么处理这些后果。
我和一个公司签订了三方协议(未进行培训），由于地域原因，我现在找到一份更加适合的工作，我想与之前一家毁约再和后面一家公司签订三方协议，需要支付3000元违约金？谢谢
我跟一个学校签了三方。但是上面只有我的签字和这个学校的盖章，我们学校还没有盖章，并且三份都在我这，现在又找到更好的学校了，这样算不算违约呢？麻烦各位老师指点。谢谢。
我是一名应届毕业生，与公司签订了三方协议，有违约金，但是到了公司实习才发现，公司的相关待遇与之前招聘网站上所说不完全相符，我想违约，要付违约金吗？公司并未对我有过培训等。还有如果公司让我付违约金，我不履行的话，会影响到我的派遣证问题吗？
因为个人问题，不得不辞掉现在的工作，但是由于距离毕业时间未满一年，已经和现在公司（准备辞职的公司）签订了试用期劳动合同，但是正式劳动合同尚未签订，包括试用期（3个月）的话已经工作了7个月了，并且报到证还在本人手中，请问如果要将个人人事档案转移到本省（河南）的话需要什么条件，是不是转以后自己的干部身份（
你好，我想问一下，我跟一个公司签订了三方协议，然后在实习了一段时间之后提交了实习期的离职申请，不是那种正式员工的离职申请，还只是实习而已，等我毕业了之后是否还可以回到这个公司正式上班。
我是一名大专生刚进校时与企业学校签订了一份三方协议在校学习一年半去厂里实习一年半协议里有一条内容是该生毕业后需要与本公司签订三年以上合同若违约需要缴纳一万元违约金我认为这份工作不适合我在学校毕业后我想离开这个公司我想问一下我是不是应该付这份违约金
我是一名大专生，在14年12月与公司签了三方协议，之后就进入公司实习，现在我们马上要毕业了，涉及到派遣的问题，我不想去这个公司了，三方上只是说学生主动接除三方协议需赔付三千违约金，如果我不解除，但是辞职可以吗
您好，我是安大一名大四学生，我想咨询一下关于三方协议的问题。三方协议四联现在都在我自己的手上
您好，我是安大一名大四学生，我想咨询一下关于三方协议的问题。三方协议四联现在都在我自己的手上，但是盖过章了。我现在想重新以遗失的方式办理三方，之前那家公司现在只有我的一份简历，他们不给出解约函，要违约金，我想问一下如果我以遗失的方式办理新三方，可不可以，需不需要承担什么责任吗？
