请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作 请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作，单位拒绝为其更换力所能及的工作，并且要求每天到岗，且不支付工资，请问这种情况如何处理。

单位部分人员放假。我是工伤十级部分尚失劳动能力，也给放假了。单位给我开工资320元，合理吗

单位部分人员放假。我是工伤十级部分尚失劳动能力，也给放假了。单位给我开工资320元，合理吗

请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤，超出标准工作时间的部分是否应算劳动时间？

我是两班倒，上24小时休息24小时，上班这24小时用人单位规定了5段间休时间，间休时间累计长达13小时不算工作时间，但用人单位制度规定间休时间不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我单

左手失去了部分劳动能力，单位是否能照顾一下

我左手手掌肌腱和神经在工作中意外割断，恢复后左手失去了部分劳动能力，不能胜任原操作岗位，无法从事劳动生产，能否让单位照顾一下。安排无体力劳动的工作。

鉴定工伤九级，丧失部分劳动能力，请问怎么赔偿

鉴定工伤九级，丧失部分劳动能力，请问怎么赔偿

请问，正式职工因病失去劳动能力了，能不能办退休

请问，正式职工因病失去劳动能力了，能不能办退休

职工因病（非工伤）鉴定为六级伤残，失去劳动能力，连续工作满25年，距离退休4年，问可否解除劳动合同

职工因病（非工伤）鉴定为六级伤残，失去劳动能力，连续工作满25年，距离退休4年，问可否解除劳动合同。

我没有签订劳动合同，在工作中手指开放性骨折。现在失去劳动能力，在工作的地方他们也不管

我没有签订劳动合同，在工作中手指开放性骨折。现在失去劳动能力，在工作的地方他们也不管。我要讨个说法

我爸因为脑出血而无法继续工作，失去劳动能力，但还在合同期内，

我爸因为脑出血而无法继续工作，失去劳动能力，但还在合同期内，请问公司应该怎么赔偿

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作，单位拒绝为其更换力所能及的工作，并且要求每天到岗，且不支付工资，请问这种情况如何处理。

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作 请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作，单位拒绝为其更换力所能及的工作，并且要求每天到岗，且不支付工资，请问这种情况如何处理。