我每天上班l2小时，一年上365天没有休息加班工资应该怎么

我每天上班l2小时，一年上365天没有休息加班工资应该怎么算

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150524kyg
提问时间：2015-05-24

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！

wang176056458 已过期 2014-12-17 回复(8)

我在北京做保安我们这里规定要上12小时，没有休息，还说干不够半年要扣600多块钱，这样做合法吗

18500596951 已过期 2015-04-15 回复(10)

我是做保安的，每天上八小时，但是我们自己调整时间，上24小时休息48小时，，可是我们平时没有加班。没有夜班费，国家规定节假日也没有加倍工资，如果有一天公司炒了我们，我们可以要求补偿么？

ask20150417stz 已过期 2015-04-17 回复(2)

您好，我在一小厂上班，签了一年的合同但是试用期是3个月，每天上班9小时没有加班费，现在想急辞职，厂里说要扣百分之三十工资，请问这合法吗，

ask201504138ha 已过期 2015-04-21 回复(6)

我们是临时工每月2000工资每天24小时都在上班没有加班费没有节假日干的是森林消防用人单位算不算违反劳动法

ask201504293mx 已过期 2015-04-29 回复(1)

请问一个月没有休息每天上12小时的班还要强制加班一个半小时没签合同能够直接辞职而不被扣除工资么？

ask20150506cg9 已过期 2015-05-06 回复(1)

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

ask20150514zjy 已关闭 2015-05-14 回复(0)

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

ask20150514zjy 已关闭 2015-05-14 回复(0)

在一家电子厂工作了一年每天上班10小时一个月休息一天工作也挺累的前几天腰疼去医院检查确诊为腰间盘突出可以算工伤吗

ask20150518t4g 已过期 2015-05-18 回复(2)