我的公司在天津市塘沽，在这公司工作4年半了，公司在6月30日倒闭，我现在怀孕1个多月，那么我想咨询一下关于孕妇的一些法律规定的条件：一下是我的想法 1.可以向公司申请20个月的基本工资吗？这样有违反国家规定吗？ 2.我还有2天的年假，可以向公司申请按照每天3被进行赔偿吗？（公司要求员工休年假，员工有权利不休吗？） 3.我们上的保险是3险，没有事业险这一项，孕妇可以申请20个月公司给支付的保险吗？以上符合法律规定吗？如果不符合，或者是还有需要补充的，麻烦您写一下，谢谢
缴纳社保三年多，现怀孕５个月，因公司倒闭，请问： １．孕妇如何赔偿？ ２．此种情况生育险是否已不能正常报销？有没有什么方式能实现报销？
公司准备从深圳搬迁至东莞，本人已经怀孕，不愿意去新公司，如果搬迁时不签订新厂的合同，应该申请怎样的赔偿。这种搬迁导致的解约，对孕妇来说属于违法解约吗？工龄5年可以申请双倍的经济赔偿，并且要求公司支付直至哺乳期结束的正常工资吗？
我现在是怀孕3个多月，公司12月底要关门，公司到底要怎么赔偿我才合理，对于法律我不是很懂，还请帮忙提供一下相关的法律法规，谢谢！
我现在怀孕9个月，公司人力突然打电话告诉我协商解除劳动合同，并且告诉我如果不同意可以继续上班，我如果同意协商，应该得到怎样的经济补偿？
你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么
你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么！09年入职，农业户口，公司于12年给交的养老保险，之前的养老保险是否可以要求公司补交或赔偿
你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么
你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么！09年入职，农业户口，公司于12年给交的养老保险，之前的养老保险是否可以要求公司补交或赔偿
你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么
你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么！09年入职，农业户口，公司于12年给交的养老保险，之前的养老保险是否可以要求公司补交或赔偿
我的公司在天津市塘沽，在这公司工作4年半了，公司在6月30日倒闭，我现在怀孕1个多月，那么我想咨询一下关于孕妇的一些法律规定的条件：一下是我的想法 1.可以向公司申请20个月的基本工资吗？这样有违反国家规定吗？ 2.我还有2天的年假，可以向公司申请按照每天3被进行赔偿吗？（公司要求员工休年假，员工有权利不休吗？）
