我22岁，2010年11月26日 上班时受伤 ，受伤地方为右手中指末节。目前出院已经修养3月，因为指尖粉碎性骨折，到现在我的指尖不能受力，连键盘都按不下去，侧面还有4CM的缝合伤口，指甲只有一半，略微畸形。 我是实习生，没有劳动合同，问：算不算工伤，手指能不能定到十级伤残？ 怎样赔偿我？ 补充：1.带有就业意向的实习 2.人在无锡受的伤。3.工资450元每月。 另外，他以人身伤害赔偿我合理吗，也就8000左右
我姐4月21日晚23：00下晚班途中被一摩的撞到，当时丧失记忆约三小时，现在最严重的后果就是丧失嗅觉了，她这算工伤吗
你好，我是一名大三的在校生，今年7月到工厂进行顶岗实习，实习时间6个月，我8月27日在工厂干活时受伤，被货物突然砸伤，造成粉碎性骨折。我们学生和工人一样工作，一天工作9个小时，一周工作6天，但是我们没有工资，合同，厂牌，就是工厂主任叫我们做什么我们就做什么，工作也是苦力，拣瓶子（从生产线下来的瓶子，玻璃平
我爱人是2010年人口普查员，在前段时间的入户摸底工作中，由于楼道延时灯熄灭，不慎摔倒，致右脚骨折，用去医药费若干，卧床一月有余。现尚未康复。请问，这种情况算不算工伤，该如何处理？是否可以得到相应的补偿？应该找谁？盼回复。谢谢！
我在单位开车领导安排加班送本单位职工回家到职工家门口，单位职工拒绝下车，我就拉开车门让他下车，对方恼羞成怒下车就打我使我门牙被打掉，腿骨骨折住院。后来到公司要求申请工伤，领导说我们打架属于个人行为，不能算工伤。请问这合理吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？我这到底能不能算工伤。谢谢能给我解答。谢
阿勒泰去年雪大，我在去学校的途中不小心滑倒，造成左脚踝骨骨折，在家休息了两个月，单位年底绩效工资扣了605元，工资又扣了516元。这种情况合理吗
在校实习学生（大专，今年毕业）致残算不算工伤，已签有三方协议，能得到那些赔偿，今后还能留在此单位工作吗？
