公司不给买社保，辞职提前一个月找人事签字，人事说叫我走的那天在签字

公司不给买社保，辞职提前一个月找人事签字，人事说叫我走的那天在签字。我辞职单写的辞职理由是公司不给买社保。现在我想弄清楚到底是要人事先签字还是走的那天签字。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150320flu
提问时间：2015-05-20

上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到

tery_sun 已过期 2013-06-25 回复(10)

shunyicc2 已解决 2013-07-29 回复(2)

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(1)

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(3)

辞职我是按照公司程序走的，提前一个月，那么走的那天公司是不是应该要把我全部的工资给结了并且都给我发了…求解答…谢谢

ask20150126y49 已过期 2015-01-26 回复(2)

我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职，不知我现在就走会有什么损失，是否可以拿到当日工资。

ask201504192n3 已过期 2015-04-19 回复(1)

我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职，不知我现在就走会有什么损失，是否可以拿到当日工资。

ask201504192n3 已过期 2015-04-19 回复(2)

请描述您要咨询的问题……我要辞职但是公司说要提前一个月，可是我当天交辞职书经理当时就签字了，算离职了吗？当时也没签劳动合同公司迟迟不发工资给我，有什么解决办法

ask20150502zwv 已过期 2015-05-02 回复(1)

我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保，上个月工资能要到吗？

ask20150520d8r 已过期 2015-05-20 回复(2)

请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走，公司不发工资怎么办

ask201505205a7 已过期 2015-05-20 回复(1)