公司拖欠工资，私自更改劳务费用

服务外包公司拖欠工资，并且单方宣布将每月1500基本工资+300绩效+200岗位工资更改为按每呼出成单5元/单来计算，没有任何基本工资。之前有签订正式劳动合同。请问，这样公司是不是不正当的？是否能申请劳动仲裁？

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提问人：tom14481701
提问时间：2015-05-20

公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月，而且绩效工资是随意更改的！比如产值两万提白分之二十五税后应发4150，由于工资是分两次发，每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目，上下能差一千多！其余的公司财务都以扣基数为由就不给了！意思就是你干再多就这点钱，多出来的全是基数！这个合法吗？

黎明前的狼已过期 2014-08-14 回复(2)

劳务公司拖欠工资

我在武汉做暑假工，劳务公司与我们在一家大公司签了合同，派我们去另一家公司做事，可是第二个月工资居然不发，都一个月了，合同上的劳务公司地址都找不到，现在怎么办

寂寞透着伤痛已过期 2014-10-05 回复(3)

劳务公司故意拖欠工资

我在上海一家电子厂工作是劳务遣的。在厂里上了一个月正常离职了但是工资一直都没有发，发工资时10号发，发工资人是劳务公司。我想问下这样的事件我该怎么办？

zhou雨已过期 2014-10-28 回复(7)

因拖欠工资，装修工人私自拆除公司物品，这样犯法吗？

你好，我们公司之前装修的时候是请的装修公司承包的，因为装修出了点质量问题，木地板老是翘起来，墙上都漏水等等，目前还欠装修公司2万块的尾款。装修公司的老板呢拖欠工人的工资，说是我们没给他钱，工人过来拆我们公司的吊顶地板之类的，请问这些工人这样做是犯法的吗？违反了哪些法律？我们公司该怎么样维权？

wawadiai 已解决 2014-12-15 回复(6)

昆明农民工工资被拖欠，小老板跑了，劳务公司不解决问题，中冶十四局只付工程款百分之六十

昆明农民工工资被拖欠，小老板跑了，劳务公司不解决问题，中冶十四局只付工程款百分之六十，现在欠农民工四十余万，报警也不管，请问能否给予法律援助