你好，我想请问你，我在试用期间被公司业绩不好不要那么多员工为由讲我解雇

你好，我想请问你，我在试用期间被公司业绩不好不要那么多员工为由讲我解雇，并且迟迟不发工资给我，我问了好几次老板工资的事情，老板每次都说暂时没有钱，叫我再等几天。我该不该请求法律来帮助我呢？

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提问人：ask20150520wqe
提问时间：2015-05-20

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你好，我是在职员工，因自身原因生病住院，但住院期间被公司解雇，不给缴纳社会保险了，这期间产生的费用不予报销，他们这么做是否合法

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你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱，能帮计算1下吗？公司是否有义务。上有老下有小，没有工作能力。

短信用户已过期 2014-10-03 回复(3)

你好，我想请问下，扣除员工在试用期间休息日的工资还有扣除7天的培训费（说转正后会返还，但本人是在试用期内离职，公司还有员工6个月了也没转正。）这是合法的吗？还有加班没有加班费（经常1天是工作十几个小时。），还强制员工缴纳pk金说是业绩超标就能翻倍拿回，这些是符合劳动法的吗

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律师你好!请问员工在试用期内沒有违返公司规定，公司却找不成为理由的借口说，不给员工转正，请问该公司这样做合法吗?还有可以得到赔偿吗?

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