转正后公司没有为员工买保险，员工突然离职后还不发工资，还能要回工资和社保吗
入职5个月，转正后公司没有为员工买保险，员工突然离职后还不发工资，还能要回工资和社保吗？公司是否违法？
打错工资给另一个员工（已经离职），联系对方说那张卡没有在用了
打错工资给另一个员工（已经离职），联系对方说那张卡没有在用了，之后关机了，她是安徽的，居住温州，我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉？我有他的身份证复印件。
打错工资给另一个员工（已经离职），联系对方说那张卡没有在用了
打错工资给另一个员工（已经离职），联系对方说那张卡没有在用了，之后关机了，她是安徽的，居住温州，我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉？我有他的身份证复印件。
没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资
没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资。想立马走，会被扣吗？
我在信息中心食堂上班5个月没有签订书面合同突然让我离职工资结
我在信息中心食堂上班5个月没有签订书面合同突然让我离职工资结算到当天 请问我能要求赔偿一个月的赔偿金吗？
在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请
在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请！员工把笔记本电脑拿走了！属于什么行为？怎么才能处理要回工资
在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请 在吗
在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请 在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请！员工把笔记本电脑拿走了！属于什么行为？怎么才能处理要回工资
因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资
因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资，厂里不给，通过什么办法可以拿到钱，
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
