在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了

在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了，也批准了，发工资时扣除500元的培训费，这合理么？

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提问人：ask20150520qxb
提问时间：2015-05-20

我在一家餐饮业上班，因为过年多种原因放了一个月假。可是因为我有事要去外省就提前半个多月打电话辞职，老板批准了。可是现在他以打电话辞职不算数，说必须在岗期间辞职等找到人顶替了才可以走为由扣押我的押金算不算违法？

ask20150404q9b 已关闭 2015-04-04 回复(0)

您好！本人想咨询一下，我在工厂里面上班，合同签到年低的，但因个人原因提前辞职了，公司不给发放3000元押金，我想问一下能通过什么方式要回？谢谢！

ask20150415fvt 已过期 2015-04-15 回复(1)

我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我，我们也没有签订劳动合同，请问这种情况我应该怎么维权？

ask20150422c27 已过期 2015-04-22 回复(1)

我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？

ask20150429hcm 已过期 2015-04-29 回复(2)

你好，我在工厂上班一个多月了，现在由于个人原因想辞职，老板不同意，说走可以钱没有。请问我该怎么办？没签任何合同，没有工牌没有工资条或卡全是口头约定，请问我还能找到什么证据证明我在这工作过？

ask20150503ez3 已过期 2015-05-03 回复(1)

在公司上班，因为个人原因辞职，公司说要提前一个月说辞职，不然一个月工资将不给发。这个情况是正常的吗

ask20150507wmd 已过期 2015-05-07 回复(2)

您好，我已经提前一个月申请了辞职，但是公司以招不到人为由不予批准，压半个月工资，我该怎么办？

ask20150510o6s 已关闭 2015-05-10 回复(0)

你好、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同。q

ask2015051338g 已过期 2015-05-13 回复(1)

你好，我在一家公司上班，工作不到两个月份，因私人原因需要辞职，今天找领导辞职，但领导说我过了试用期，因而要推迟一个月才可以辞职，可我没有和公司签订合同，协议。而且当时进公司时说明试用期为三个月份。现在我该怎么办

ask20150513zyu 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好，我在一家公司上班，工作不到两个月份，因私人原因需要辞职，今天找领导辞职，但领导说我过了试用期，因而要推迟一个月才可以辞职，可我没有和公司签订合同，协议。而且当时进公司时说明试用期为三个月份。现在我该怎么办

ask20150513x2p 已关闭 2015-05-13 回复(0)