公司圆工手册规定解雇的人不径录用，但公司还是录用，请问可以投

公司圆工手册规定解雇的人不径录用，但公司还是录用，请问可以投诉吗？

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提问人：ask20150520cp2
提问时间：2015-05-20

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

请问：我违反了公司员工手册规定，不能私自带外面人员到厂区，由于回公司有点私事，1人开车送我回公司，公司以此为由要求开除我，我是否可以申机老妈来了然后安排住院治疗请问这种情况司机需要承担什么刑事责任

短信用户已过期 2014-07-10 回复(6)

因和人打架公司就撤消我职务。但员工手册上没有这1规定。请问公司这做法违法吗？我该怎样维权？

短信用户已过期 2014-07-31 回复(1)

j393223636 已过期 2014-09-11 回复(4)

我在这个厂工作了两年了之前因为工资的事情经常去找老板可能因为对我有意见然后今天我上班没有带防护工具他就直接把我辞退了.以前也有没有带的时候但是也没有这样.还有我也有同事经常那样就老板也就去说说.我不知道这样我算不算严重违反公司制度.也没有签劳动合同.不知道这样的话我可以得到补偿么?

小余i 已过期 2014-10-23 回复(2)

本人为公司服务近五年，待遇一直较低，现在要离开公司，想通过让公司解雇的方式获得一点补偿。部门领导也同意解雇，但在这之前要先发两封警告信。现在已经发了两封警告信了，警告信中主管写的内容是不服从工作安排，但部门经理在签字时有注明我自己想离开公司，并想获得补偿。我都签了不接受。请问，这种情况，如果我拿到

wangjunwu002 已过期 2014-12-09 回复(6)

ruxupiaoling86 已关闭 2015-01-17 回复(0)

尊敬的律师你好，请问工伤申请是在工作受伤的城市还是可以在公司的所在城市也可以申请呢？谢谢。

ask20150118owp 已关闭 2015-02-01 回复(0)

ask20150513gy8 已过期 2015-05-13 回复(2)

ask20150513gy8 已过期 2015-05-13 回复(1)