于本年10/17日提出辞职,本应于11/16日辞职到期,公司于10/18日要求从当日期至辞职到期日止全部写请假单,当日办理离职手续离开公司。现公司于11/16日倒闭,我是否有赔偿金,工作年限为一年零4个月?如为11/17日倒闭,是否有赔偿金?烦请好心的律师帮忙解答。
请问,已提前30天书面通知公司请求辞职,但没有人交接,是否可以如期离职?
我现在正从事会计工作一职,于一个月前(5月21)书面向公司提交辞职申请书(注明离职日期为6月30日)。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管(但并未签名),并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手,请问,在这种情况下,我是否可以如期离职?
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
我提出离职日期是12/21,但是公司要求我提前离职,请问这样的做法是否合法?如果公司强制要求我提前离职,我该怎么办? 我的工作地是:深圳市宝安区福永镇 是在11月中旬已提出辞职申请了 非常谢谢各位律师的解答。
我从今年8月18号入职,现在想辞职。我想快点离职,公司现在还没有为我缴纳社保(办理中),我可以以此为
我从今年8月18号入职,现在想辞职。我想快点离职,公司现在还没有为我缴纳社保(办理中),我可以以此为由立即解除劳动关系吗?
公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法?公司是否
公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法?公司是否要作出相应的补偿?