你好，请问下公司突然提出要我限期办理离职，我应该如何争取自己的利益
你好，请问下公司突然提出要我限期办理离职，我应该如何争取自己的利益，我是去年2月入司的，岗位是文职
提前7天提出离职，7天后公司不给办理离职手续，我自己走人了，请问公司有权不发工资吗？
在6.15号向单位提出了辞职，由于当天还有另外2人辞职，经理叫我帮忙多一个星期，我答应了，并在6.21号当天打印好考勤表与离职手续，但公司说不同意，拒绝签名，请问这样我可以自己辞职走人吗？公司到时候不给发工资怎么办？
你好！三组同时签两年合同，刚满一年，公司提出下调我们组几百元工资，请问合理吗？我们应该咋维护
你好！三组同时签两年合同，刚满一年，公司提出下调我们组几百元工资，请问合理吗？我们应该咋维护！谢谢
你好，我与公司签订的合同是1年期限，但现在还没有满1年（2015年4月满1年）公司就单方面提出给我降薪，并且在我没有准备的情况下当月就执行，其中我觉得公司违规或违法有以下几点： 1，公司自和我签订劳动合同起，就借口公司帮你保存劳动合同，至今没有给我劳动合同； 2，我在任职期间没有因为人际关系或者工作出现失
怀孕公司劝离职，有合同，但没有工资证明，工资都是打卡里的，如何维护自己利益
怀孕公司劝离职，有合同，但没有工资证明，工资都是打卡里的，如何维护自己利益，
怀孕公司劝离职，有合同，但没有工资证明，工资都是打卡里的，如何维护自己利益
怀孕公司劝离职，有合同，但没有工资证明，工资都是打卡里的，如何维护自己利益，
我在一公司做了5年，今年人还没过来公司私自帮我签了辞职书。请问我应如何保护自己的利益
我在一公司做了5年，今年人还没过来公司私自帮我签了辞职书。请问我应如何保护自己的利益。
我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但
你好，请问在公司提出离职期间的福利，公司都不给我了，这样公司犯法吗？公司有制度说离职员工不享有福利
你好，请问在公司提出离职期间的福利，公司都不给我了，这样公司犯法吗？公司有制度说离职员工不享有福利，但是我只是提出离职，还没办理离职手续。
律师你好，我个人想在学校跟劳务公司中间做中介。我要如何保护我自己的利益
律师你好，我个人想在学校跟劳务公司中间做中介。我要如何保护我自己的利益，合同怎么签？
