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试用期间离职 劳动者需要承担什么法律责任吗

试用期间离职 劳动者需要承担什么法律责任吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201505198et
提问时间:2015-05-19
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求助法律达人,试用期间,没有签定合同,没有交辞职报告离职,公司追求本人什么法律责任?

本人在某一私企试用了一个月,领了一个月工资,期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途,在没有交辞职报告的情况下,自动离职,过几天后,公司打电话过来说,要追究我的法律责任,请问他会追究我的什么责任,本人如被告到法庭,法院会如何判?谢谢。

suanan08821 已解决 2009-06-01 回复(3)

已被注销的公司名,其员工签收劳动仲裁寄来的文件后,又退回寄件人, 签收人需要承担怎样的法律责任?

A公司是在销名期间, 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件, 被原公司名下员工签收, 后又将此文件 退回给寄件人, 此签收人需要承担怎样的法律责任?

joannezhang1989 已过期 2010-08-11 回复(1)

公司没有签合同没有交社保私自离职需要承担法律责任和违约责任吗?

我是浙江人,去年11月到山东临沂上班,任职部门经理,今年8月18日回浙江后就没有回去上班,之前跟总经理提了2次,都不同意我辞职,说要招到接替人,可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去,给他们发了一份电子的辞职报告,他们没有接收。8月26日,他们给我电子发了一份通知,大致内容1、是要求我回去办理离

lkaif 已关闭 2011-08-28 回复(0)

如果擅自离职有什么后果,需要承担哪些责任。

我去年八月份进入公司,工作到现在。最近想辞职,已经递交辞职报告。老板不同意,说要我在呆一个月等他招到人。我们没有签订劳动合同,但是经过多次提出公司从12月帮我缴纳了社会保险金(三险),我是非农户口。但是我的房租快到期了,我想尽快离开上海。如果没经过批准我擅自离职需要承担哪些后果,需要负法律责任吗?

草木浮生 已过期 2014-02-14 回复(6)

合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?

按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面 的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去

syymoon 已过期 2014-03-08 回复(3)

4S店销售员工因工作期间被派去临市调车发生单方交通事故需要承担什么责任

您好!我是4S店里的销售顾问,我想咨询您我在10月19号,被公司派往临市开车。回来的路上由于前方车辆强行变道,致使我开的价值28万的商品车紧急刹车后车辆失控撞到高速护栏侧翻的单方交通事故,当时车辆是没有插车辆保险,没ABS,ESP,而且车辆也没购买任何车辆交通保险。现车辆报废,4S店低成本维修后,大概修车成本11万左

qiye0044 已过期 2014-11-12 回复(3)

在上班期间与同事发生争执,对方将人打成轻微伤,学校需要承担什么责任

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员工下班期间突发心血管疾病,请问雇主需要承担什么责任?

一员工帮我们开推土机两个月,下班期间突发心血管疾病,请问我们需要承担什么责任? 我们 的推土机是跟工地干活的。也就是工地雇佣我们的推土机、

刘小凯 已过期 2015-01-26 回复(1)

员工在试用期间自动提出离职要负责什么相关的法律

您好,我想咨询一个问题,我现在是实习生,就是我在一个公司上了20多天的班,还在试用期内,我现在要主动提出离职,但公司的老总就说强硬离职不但没有工资而且要负责相关的法律责任,要对公司做出赔偿,我想请问律师们,法律是否有这条规定,我是否真的要负责法律责任....谢谢,急

laicandy 已过期 2015-05-01 回复(1)

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如果买干够,一个月自动离职,公司没和我签订任何合同,工资发放也是劳务制度,我还有工资拿吗? 没有 干够一个 月?

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