我是十一号提交辞职申请，十二号就没有上班！领导说请假我又找不到人拿请假条

我是十一号提交辞职申请，十二号就没有上班！领导说请假我又找不到人拿请假条，他们说不拿就是旷工，就辞不了职，会有什么后果？真的辞不了吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150519qzw
提问时间：2015-05-19

辞职申请提交后，单位还没有通知我办辞职手续，领导不让我回去上班，怎么办？

上个月我提交了辞职申请，还未满30天，下周领导不让我去上班，我说手续没办，我也没地方去开假条，领导说那你自己想办法，我该怎么办？

liudan1456 已过期 2013-09-06 回复(8)

你好，我上个月十6号辞职3十号不上班的。因为跟老板太熟没有提交书面申请

你好，我上个月十6号辞职3十号不上班的。因为跟老板太熟没有提交书面申请，然后老板也1直借口说招到人才放我走怎么样的但是我是由于急事辞职的也走了正常程序。但到昨天发工资的时候却被告知不发给我。还约我今天谈判我该怎么解决这类问题。

短信用户已过期 2014-07-11 回复(5)

若提前30天提交辞职申请，在这30里上班与不上班有何区别？若前来上班的话

若提前30天提交辞职申请，在这30里上班与不上班有何区别？若前来上班的话，这30天是否还有工资可拿？

ask20150303tgx 已过期 2015-03-06 回复(1)

我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续

我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续，但是领导不签字，10天后走了会扣罚工资吗？

ask20150327z9u 已过期 2015-03-27 回复(3)

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我

ask201504155rx 已过期 2015-04-15 回复(1)

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我

ask201504155rx 已过期 2015-04-15 回复(2)

我在一间小厂工作十年了，工厂前7年都没有帮我购买社保，如今我已经提交了辞职申请

我在一间小厂工作十年了，工厂前7年都没有帮我购买社保，如今我已经提交了辞职申请，工厂不肯补前7年的社保金，我应该怎么维权？

ask20150420fgw 已过期 2015-04-20 回复(2)

我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我

我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我，我们也没有签订劳动合同，请问这种情况我应该怎么维权？

ask20150422c27 已过期 2015-04-22 回复(1)

我因家中有事，已向领导请假就没有写请假条所以导致空岗两个月，但最近单位让我回去办离职

我因家中有事，已向领导请假就没有写请假条所以导致空岗两个月，但最近单位让我回去办离职！我应该怎么办？

ask20150513n2d 已过期 2015-05-13 回复(1)

您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后

您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后，然后我去找法人代表，法人代表说可以现在就走，但是去领工资的时候总监说我归他管，辞职报告规定了7天，我提前走了算我自动离职，不给我发工资，我现在没签合同，手上也没什么证据，他们工资都是通过支付宝的，要么就是现金，我这个应

ask20150516308 已关闭 2015-05-16 回复(0)