公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为？员工是否有权利讨回属于自己的工资

公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为？员工是否有权利讨回属于自己的工资？如果因为这个事辞职，公司还是不发给应有的工资而是按照考试成绩发工资该怎么办

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提问人：37xxx
提问时间：2015-05-19

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。

短信用户已过期 2014-07-16 回复(6)

员工利用自己的名义或亲属的名义设立公司，利用自己的业务权限，与就职公司发生业务赚取差价是否属于职务侵

员工利用老婆的名义设立公司，把低价买进的产品转卖给第三方公司，第三方公司与该员工就职公司进行交易，该员工负责产品的质量检验工作，从中赚取差价，现被公司查出，请问是否属于职务侵占？

heyudebaba 已解决 2014-12-27 回复(2)

我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年，公司生产任务不多，工资也不高，从去年年底开始生产忙，经常加班相应的员工工资高了，我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理，开始说要掉换我工作岗位，我没有同意，后面说要降低我的系数来减少我的

198342 已过期 2015-01-18 回复(1)

劳务公司发放给工人工资被包工头挪用，包工头的行为属于是什么。

我是一家劳务公司发放给工人工资七十九万伍仟元，结果工头只发放给工人工资五十二万三千元，除去工头的利润十五万元，他挪用工人工资十二万多元。我和工人向他多次讨要未果，请问我用什么方法来维护我和工人的合法权益。

453617061 已过期 2015-02-04 回复(11)

作为合同员工公司没辞自己、又没按排上班几个月亦没工资发放请问

作为合同员工公司没辞自己、又没按排上班几个月亦没工资发放请问律师我该如何处理

ask20150218s0w 已关闭 2015-02-18 回复(0)

请问公司出纳擅自提高自己工资属于什么行为？

ask20150311umx 已过期 2015-03-11 回复(3)

公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法

公司未向社保处缴纳社保金，而是直接含在工资里发给工人，让工人自己缴纳，并在合同中约定此协议，是否合法，是否有效

晴冬99 已过期 2015-04-16 回复(1)