你好，请问我公司最近安排体检，查出我患禁忌症，要求我调整岗位但不给津贴

你好，请问我公司最近安排体检，查出我患禁忌症，要求我调整岗位但不给津贴，我有权要求赔偿后，离职吗？

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提问人：ask201505188qh
提问时间：2015-05-18

最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。

短信用户已过期 2014-05-24 回复(3)

公司搬迁，安排我到其他岗位，我不去，就安排我待岗，不赔偿，请问，我能提出离职后，再通过劳动仲裁要求赔偿吗？

sjm135678 已过期 2014-06-14 回复(8)

我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算，

ask20150330n56 已过期 2015-03-30 回复(1)

你好，请问公司压我一个月的工资，要求我干到年底，如果干不到，不发工资，我现在不想再这公司上班了，我要怎么才能拿到工资呢？

ask20150507bzm 已过期 2015-05-07 回复(1)

ask201505079z9 已过期 2015-05-07 回复(4)

你好！请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗？另外如公司辞退无因固定今合同员工怎么赔偿？谢谢

ask201505099d8 已关闭 2015-05-09 回复(0)

你好，公司合同期未到，可是撤销了我的岗位，现在要求我辞职，这样是违法么，我可以要求公司履行合同日期吗

ask20150513cyy 已过期 2015-05-13 回复(2)

你好，我是做收银工作的，现公司要求我们兼做客服工作，之前没有收到岗位合并通知，公司说不能胜任的话就自己辞职，我们可以拒绝吗？可以去劳动仲裁吗，需要哪些证据？

ask201505166p7 已关闭 2015-05-16 回复(0)

你好，我是在湖州埭溪上班的，鉴定为九级伤残，请问我应该像公司要求怎么赔偿，多少钱才是合理

ask20150518cp8 已过期 2015-05-18 回复(1)

你好！有劳动合同，请问我不服从工作调动安排，公司开出我有补偿吗？

ask20150518lvc 已过期 2015-05-18 回复(3)