工作两年公司未给交社保，现已离职。劳动仲裁可以要到补偿吗？

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提问人：ask20150513iz0
提问时间：2015-05-18

我在公司工作5年没买社保没签合同，现在要离职，可以要求公司补偿么？补偿多少为合适？？期间公司换了老板，不过前老板还在公司，如果我找现在的老板要求补偿，他不认账咋办呢？？现在的老板是1年前来的，公司也换名了。所以我想知道我这个问题能否要回赔偿？

a8310768 已过期 2013-07-27 回复(4)

社保没有够买，工作了一年，公司要我自动离职，我可以要求他赔偿吗？

我是2013年10月来到这家公司，试用期1个月，试用期工资为7500，试用期过后正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已竣工，公司要将我调到广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司

高世强1987 已解决 2014-10-24 回复(7)

未续签，但有交社保，现离职，可以向公司申请补偿二倍工资吗

我的合同道2014年8月，公司没有续签合同，但有交社保、公积金；在这家公司已工作8年,从6月到现在加班200多小时,单位年终时会给付1.5倍的加班费,我如果现在提出离职,我可以申请公司给付我以下几个赔偿吗? 1. 8年工龄的赔偿（双倍)一倍. 2. 现在是11月没有合同的2个月工资的双倍. 3. 加班200小时中的星期六和星期日的加班

qibu863 已过期 2014-11-10 回复(4)

在一家公司工作了十一年，然后主动离职是否可以索要补偿？

在一家公司工作了十一年，现在我主动离职了，是否有权力申请补偿

TXH19791103 已解决 2014-12-18 回复(1)

我在公司工作四年了可一直没有交过社保，现在想离职可以提出对我

我在公司工作四年了可一直没有交过社保，现在想离职可以提出对我经济补偿吗？要是可以补偿那标准是什么？希望律师给出建议谢谢！

ask20141227n4q 已过期 2015-01-08 回复(1)

自动离职可以要求公司补偿工资吗？我在公司工作了5年，社保只买了一年，可以要求实发吗

我在公司工作了5年，现提前一个月辞职，公司只给我买了一年社保，可以要求公司补交吗？另我可以要求工资补偿吗？或者可以要求公司哪些方面给予补偿？谢谢！

guzm 已过期 2015-01-16 回复(3)

我在公司工作四年了可没有交过社保，我要离职可以让公司对我经济

我在公司工作四年了可没有交过社保，我要离职可以让公司对我经济补偿吗？应该怎么走那些程序？