我们上一天休息一天,早上九点到晚上九点半,而且没有节假日是否合法?

我们公司是上一天休息一天,早上九点到晚上九点半,而且没有节假日,吃饭时间为一小时,如果国家规定的节假日正好在上班就可以选择要加班费或者补休,如果正好排班轮到节假日休息,那那天就什么都没有,就是休息,比如我五月该上休单号上双号,那五月一号那天我就没有加班费和补休,就跟没有节假日一样,公司说我们现在的吃饭时间是一个小时,一天就是两小时,不算在工作时间里,我们上通班的年假也要减半,行政班的年假有五天,我们只有两天半,我想问问想我们这种情况该怎么办?

您好，我的情况是这样的，我以前上班是早上九点到下午五点，可是现在要求上早上九点到晚上九点半

您好，我的情况是这样的，我以前上班是早上九点到下午五点，可是现在要求上早上九点到晚上九点半，想辞职又不给，强制走的话就会拿不到一月份的工资，我该怎么办？

律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时

律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时，然后一点又上班到六点，休息一小时又继续七点加班到凌晨12点。每天都是这样。而且还扣押两个多月的工资直到放年假才给于。由5号号一直按平常时间上班，最后居然要继续上通宵直熬到六号早上九点半，连早餐也不给去吃，我想问一下本厂是都已违反劳动法？

我是市政招聘人员，工作了三年多，前段时间我们被办事处接手，被要求节假日必须加班而且没有加班费

我是市政招聘人员，工作了三年多，前段时间我们被办事处接手，被要求节假日必须加班而且没有加班费，我就在节假日旷工了，上面说两次就开除，请问这种情况我能拿到赔偿吗？

在村民不知情的情况下，没有任何合同及文件而且没经村民的同意，有部门在村土地上兴建水厂是否合法

在村民不知情的情况下，没有任何合同及文件而且没经村民的同意，有部门在村土地上兴建水厂是否合法，村民有权叫对方停工吗？

在村民不知情的情况下，没有任何合同及文件而且没经村民的同意，有部门在村土地上兴建水厂是否合法

在村民不知情的情况下，没有任何合同及文件而且没经村民的同意，有部门在村土地上兴建水厂是否合法，村民有权叫对方停工吗？

宿舍包吃包住突然实行中午断电合法吗？从早上9点到晚上六点实行断电

宿舍包吃包住突然实行中午断电合法吗？从早上9点到晚上六点实行断电。

现在怀孕四个月，工作是收银，上一天休一天 早上九点半夏季闭店是晚上十点 周五周六是十点半

现在怀孕四个月，工作是收银，上一天休一天 早上九点半夏季闭店是晚上十点 周五周六是十点半。刚怀孕时商量说是否可以调整一下工作制，改成八小时倒班。公司以全国的收银都是这么上班的理由否决。但跟住址相隔太远最晚可能十二点才能到家，而且肚子慢慢变大不可能这么晚回家。所以跟公司申请去离家近的店面做销售，一天八小

我们楼上人家自己安装了水泵一用水就发出低频的噪音，晚上早上我们休息时都在用每次都吵醒

我们楼上人家自己安装了水泵一用水就发出低频的噪音，晚上早上我们休息时都在用每次都吵醒。和他们说了不知多少次，终于换了个位置可还是有噪音，怎么办?

我们公司是做电商的,从早上9点到晚上6点半，做不完每天安排的任务不准走

我们公司是做电商的,从早上9点到晚上6点半，做不完每天安排的任务不准走，每个星期值班一次，值班时间为晚上6.30到晚上12点，一个星期休一天，有时每个星期值班值两三次

我的基本工资是1400绩效是720，我们是上一休一的，早上六点到晚上九点

我的基本工资是1400绩效是720，我们是上一休一的，早上六点到晚上九点，保险后的工资是一千七百多，合理吗