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合同签的三年,9月即将到期,公司正在裁员,是自己提出赔偿多,

合同签的三年,9月即将到期,公司正在裁员,是自己提出赔偿多,还是等到期再与公司谈?政策如何规定?

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提问人:ask20150517op2
提问时间:2015-05-17
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合同三年,我07年7月23日进公司,到2010年12月30号到期,现在公司裁员该赔偿我哪些呢?

我是07年7月23号进的公司,试用期是6个月,08年1月1号开始签的劳动合同,签了三年,到期是2010年12月30号,现在公司裁员,我在其中,那么公司应该补偿我几个月的工资?另外补偿金的税是按照总和来扣还是按照月工资的税来扣?另外从进公司到现在未休过年假,上个月领了结婚证,婚假还未休,属于晚婚,公司让我一个月内休完,

风口浪尖 已过期 2009-06-19 回复(5)

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本人在公司在职满一年,本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求,所以自己主动提出了离职,公司是愿意续约的,那么请问这样的情况,公司需要补偿一个月的工资吗?

blue88 已过期 2011-05-24 回复(5)

合同到期不续签有一个月了,但公司没有提出与我签合同,可以自己

合同到期不续签有一个月了,但公司没有提出与我签合同,可以自己提出补偿吗

ask20150326wib 已过期 2015-03-26 回复(4)

合同到期不续签有一个月了,但公司没有提出与我签合同,可以自己

合同到期不续签有一个月了,但公司没有提出与我签合同,可以自己提出辞职公司给予补偿吗

ask20150326wib 已过期 2015-03-26 回复(6)

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wcp9528 已过期 2015-03-27 回复(13)

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公司以合同到期为理由要我离职,在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿,公司反悔说继续签订劳动合同,但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿,续订合同后会把我调离岗位降低工资,以此让我自己提出辞职,我有一段他叫我离职时的录音,但是他会不会说辞职还为构成事实,录音也没有用?我要怎么办?急!!!

ask20150327old 已过期 2015-03-27 回复(1)

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上班时间2014年11月到2015年3月,签订的三年合同,公司因项目到期为由,解除劳动合同,我能拿到赔偿吗?

sayz123 已解决 2015-04-09 回复(3)

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本人合同已经到期结束,公司在合同到期前6天的时候提出不再跟我续签合同,现在我要求公司赔偿工龄补偿金跟通知金,公司又说跟我续签合同,然后也跟我讲明续签之后会安排大量的出差工作。我可以拒签合同吗?或者直接提出劳动仲裁?

mamamiya1204 已过期 2015-04-13 回复(1)

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ask20150516272 已过期 2015-05-16 回复(3)

您好,我在一个外企工作三年,合同即将到期,公司不打算与我续约了

您好,我在一个外企工作三年,合同即将到期,公司不打算与我续约了,要给赔偿金,按照内蒙古自治区的人均收入的3倍给赔偿,或者工资的3倍,二者取低,问一下这合法吗?内蒙古自治区2014的人均收入是多少?

ask20150516mnk 已关闭 2015-05-16 回复(0)
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