公司无故漏缴社保5个月，导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗？
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费，但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现，期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问，这种情况我可以要求赔偿经济损失吗？赔偿的标准是什么？
手机卡被人挂失并且补办！本人经济损失可以要求移动公司赔偿么？
今天手机号码莫名被注销，然后被人补办了手机卡，由于本人手机号绑定了支付宝帐号，只要能接收验证码，就可以弄走帐号上的现金等财产！直接经济损失6600多元！本人咨询了移动客服，移动客服说，没有本人身份证原件不可以补办手机卡，并且就是别人用假身份证的话，也需要代办人的身份证原件加机主身份证原件才可以补办，这是
我被一家小厂录用，上班不到两天，受伤，请问我有权利要求该公司进行赔偿损失吗？
我被一家小厂录用，上班不到两天，受伤，请问我有权利要求该公司进行赔偿损失吗？ 该厂是不需要任何文字或表格进行录用，只是一句话，答应既可上班。我是经过同意，才去上班。在该厂被机器搞断手脂
律师您好，我想向您咨询一下： 我于2002年6月进一公司监控中心上班，私营，公司是经营汽车安防（GPS）这一块的，由于公司老总有几家公司，2004年5月将这一公司和另一出租汽车公司合并到一块，由于种种原因我就自己辞职了，2004年底公司监控中心人员快辞职走完了监控中心无法运转时，公司经理打电话叫我回公司上班，由于这
2008年8月入司，在此期间，工作非常出色，一年后，公司以要培养我为由，将我调去另一个部门，当时我服从了安排，也相信公司培养我的说法。在新岗位一年后，公司又要把我调去另一个部门，同样也以培养我为由，我是否可以拒绝？如果公司以我不服从分配为由与我解聘，我是否可以申请经济赔偿？但我们签署的劳动合同中，只写了
和外面签合同出现差错，公司要求赔偿经济损失，我想知道公司和我各承担多少责任
因和别的公司签合同出现差错，照成公司的经济损失八千元左右，公司要求我赔偿公司的全部经济损失，在损失方面公司和员工也没有明文规定和协议，不知我是否赔偿？公司有没有责任？我和公司应当各承担多少？
和外面签合同出现差错，公司要求赔偿经济损失，我想知道公司和我各承担多少责任
和外面签合同出现差错，公司要求赔偿经济损失，我想知道公司和我各承担多少责任
请问下我与房东的合同期未满房东与他人商量要兑店并开出具体金额算不算违约，我是否可以退租并要求赔偿经济
我与房东签订并支付1年的房租，现在才过去3个月，房东就私下与别人商议兑店的事并且开出兑店的具体金额，当时签订的合同中有些必须提前通知我们并且妥善安排，我们去问房东时，他却说他们没有登广告说要兑店，之前的是闲聊不算是违反合约。而且他因为不想干了，每天都很晚来开门，一般都是吃完中午饭才来，晚上很晚就关门，
请问下我与房东的合同期未满房东与他人商量要兑店并开出具体金额算不算违约，我是否可以退租并要求赔偿经济
我与房东签订并支付1年的房租，现在才过去3个月，房东就私下与别人商议兑店的事并且开出兑店的具体金额，当时签订的合同中有些必须提前通知我们并且妥善安排，我们去问房东时，他却说他们没有登广告说要兑店，之前的是闲聊不算是违反合约。而且他因为不想干了，每天都很晚来开门，一般都是吃完中午饭才来，晚上很晚就关门，
我是在成都的一个工程建设单位从事仓库管理工作，由于是民营企业去年的工程不是很多 在去年9月中旬就回家待岗至今。期间要求公司发放一部分生活费的要求也未同意而待岗工资是基本工资的70%，我的工资是：基本工资1540 绩效工资660.00 现场补贴：600.00讯补贴：100.00 地区补贴：50.00 年工工资：50. 请问这个待岗工
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
