公司没有颁布书面制度，只有口头说下，这个制度只有罚没有奖这样

公司没有颁布书面制度，只有口头说下，这个制度只有罚没有奖这样合法吗？这个制度感觉还会变来变去

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提问人：ask201505174lt
提问时间：2015-05-17

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗口头辞职时公司就说没工资我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

请问公司口头上辞退我，没有书面上的同意，我不上班，这样公司会

请问公司口头上辞退我，没有书面上的同意，我不上班，这样公司会说我旷工自动离职吗？

ask20150310gnn 已过期 2015-03-10 回复(3)

学校规章制度只有几个领导定，而且只是在会上口头宣布，并没有书面材料

学校规章制度只有几个领导定，而且只是在会上口头宣布，并没有书面材料，这样的制度能生效吗？

ask20150321kuv 已过期 2015-03-21 回复(1)

学校规章制度只有几个领导定，而且只是在会上口头宣布，并没有书面材料

学校规章制度只有几个领导定，而且只是在会上口头宣布，并没有书面材料，这样的制度能生效吗？

ask20150321kuv 已关闭 2015-03-21 回复(0)

我的合同有疏漏，当初分给我的东西没有书面文字，只有口头协议和证人

我的合同有疏漏，当初分给我的东西没有书面文字，只有口头协议和证人。请问口头协议有没有法律效意？

ask20150329jne 已过期 2015-03-29 回复(1)

我是去年1月1日开始在这个公司工作，没有劳动合同，口头约定3个月后开始交统筹

我是去年1月1日开始在这个公司工作，没有劳动合同，口头约定3个月后开始交统筹，但因为各种原因推迟到7月才开始交上，之前的6个月都由我以自己名义交。7月开始怀孕，社保在交第12月份时因为跨区转移，公司管社保的人工作失误导致医保没交上（公司老板同时开了5个公司，因为这个公司要注销所以社保需转移到别的公司上），1

ask20150330lrr 已过期 2015-03-30 回复(2)

我的三方协议只有公司盖章，学校没有盖章，而且现在三份都在我手里，由于一些原因不能去单位了。这样算不算

我的三方协议只有公司盖章，学校没有盖章，而且现在三份都在我手里，由于一些原因不能去单位了。这样算不算违约，是否需要付3000元违约金？而且学校有没有权利不给新的三方协议？

陈枫121 已过期 2015-04-08 回复(3)

我朋友借钱不还，是银行转账，没有书面约定只有口头的，还能要回

我朋友借钱不还，是银行转账，没有书面约定只有口头的，还能要回来吗？？？

ask20150502sfv 已过期 2015-05-02 回复(3)

转让费没有书面证明，只有口头说说，现在觉得被骗，转让费不想给

转让费没有书面证明，只有口头说说，现在觉得被骗，转让费不想给，这样会被起诉成功吗

ask20150428i8f 已过期 2015-05-06 回复(6)

我在网上买了手机，可我签收之后发现，只有配件，没有手机，卖家和快递公司都不负这个责任

我在网上买了手机，可我签收之后发现，只有配件，没有手机，卖家和快递公司都不负这个责任，卖家也咬定已经放过手机的，我打开发现盒子又被人割过的痕迹，我现在该怎么办

ask20150508nl3 已关闭 2015-05-08 回复(0)