您好，我在一个月前书面向单位提出辞职申请，到由于现在我与单位的竟业补偿金协商不了

您好，我在一个月前书面向单位提出辞职申请，到由于现在我与单位的竟业补偿金协商不了，单位不给我办理离职手续，不结算工资，请问我还需要支付单位的培训违约金吗？

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提问人：ask20150517vk6
提问时间：2015-05-17

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

gotoyn 已过期 2013-06-20 回复(5)

您好，请问您1个问题，我与公司签了1年合同，现在我想辞职，20号提出辞职，次月5号我想走，单位说要1个月，如果这时候我请假不去，会有什么后果么

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

提前一个月向公司提出辞职申请，单位让返还已经享受当年企业年金的100%和住房补贴（非住房公积金）的20%，这合理吗？

jldfhdh@163.com 已过期 2014-03-23 回复(1)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请书辞职,合同中有个5000元培训费，但是没有经过培训，只是有老师傅带着教着，我是提前一个月（14.06.25）交的辞职申请书，现在单位扣了我2个月的工资，工资发放的是现金我这样去劳动投诉行吗？

zhouljj008 已过期 2014-09-15 回复(6)

我在环卫所做清洁工人17年，现年56岁，没有与我签订过劳动合同，且工资一直很低，从过去的200到现在的800多，如今想找个说法，请教一下各位专家们，帮帮我们这些弱势群体！

278782342 已过期 2015-03-03 回复(1)

已向单位书面申请辞职报告，单位告知需做满一个月才能走，由于工作压力巨大，个人处于抑郁状态，无法集中注意力，无法胜任护士的工作，希望提前离职，想询问是不是必须做满一个月，还是递交辞职书后，满一个月回单位办理事务。

ask20150318oof 已过期 2015-03-18 回复(2)

想休完婚假就离职，单位办离职需要一个月时间，所以现在提辞职申请，下个月这么时候刚好休完婚假就可以走了。但是公司说提出辞职就不能休婚假了，合理吗，请问

ask201504274du 已关闭 2015-04-27 回复(0)

ask201504274du 已过期 2015-04-27 回复(1)

销售人员没有提前一个月提出辞职申请，现在就想走，公司可以扣上个月的全部工资吗

ask20150507kdk 已关闭 2015-05-07 回复(0)