因为工作原因和领导吵架被停班怎么处理

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提问人：ask2015051639d
提问时间：2015-05-16

我雇佣的工人在工地工作中因为别人的操作受伤，应该怎么处理？

idearmeng 已过期 2014-04-26 回复(3)

因为吵架，被害人手被砍骨折了，进医院10多天因为自己身体的原因死了，这怎么判刑

jing12061127 已过期 2014-05-23 回复(7)

因为工作原因把正常人逼的精神出问题了公司领导要不要负法律责任

神佑灵已过期 2014-06-01 回复(3)

和领导因为工作意见不同吵架了被开除了可以拿到补偿金吗？

2014年8月30日下午因为工作意见不同和领导吵架了（领导先说话不好听我向反应工作情况不好做和工作安排不公平领导就说能做就做不能做就回家还说我算个什么东西我们就吵起来了但是我们没动手打架。）第2天公司老总开会说这个事。领导在会上说我打人了我就举手发言说我没打老总就跑来我目前拍桌子骂我滚出去，我和老总又在会上

toto135 已解决 2014-09-01 回复(2)

我们因为吵架要离婚，把我打了也赶了出来，把孩子送回了老家，我宝宝才刚出月子，我应该怎么处理这事比较妥

我们因为吵架要离婚，把我打了也赶了出来，把孩子送回了老家，我宝宝才刚出月子，我应该怎么处理这事比较妥当？

paww 已过期 2014-09-26 回复(17)

工伤赔偿，我想问1下，就是我的左手中指因为工作原因导致两节骨节截取，工伤补偿应该怎么补偿，谢谢

工伤赔偿，我想问1下，就是我的左手中指因为工作原因导致两节骨节截取，工伤补偿应该怎么补偿，谢谢。

短信用户已过期 2014-09-29 回复(1)

因工作争吵公司领导私自降我职降薪我怎么处理

我现在在赤壁市一家300人民营企业上班已有十个月，本公司是深圳的分公司，2014年11月因工作分歧跟代理制造总经理有一次小争吵，他私自让人事将我降我职降薪，我刚进去的时候签过劳动合同，上面写的是中高层管理，工资写得很清楚。公司2014年11月就少了我2000多元，12月估计会少得更多，公司2015年1月16日放我的长假，我当天

shaterxgw 已解决 2015-01-22 回复(2)

请问一下因为工作上的原因今天和老板吵架了，老板骂我我就不说了

请问一下因为工作上的原因今天和老板吵架了，老板骂我我就不说了，还骂我家人，然后我提出辞急工，他不给工资，工厂不按劳动法，请问该怎么解决

ask20150508el4 已过期 2015-05-08 回复(1)

请问一下因为工作上的原因今天和老板吵架了，老板骂我我就不说了

请问一下因为工作上的原因今天和老板吵架了，老板骂我我就不说了，还骂我家人，然后我提出辞急工，他不给工资，工厂不按劳动法，请问该怎么解决

ask20150508el4 已过期 2015-05-08 回复(2)

我在一家公司上班，因为工作原因，被公司领导给打了，打的不算太严重

我在一家公司上班，因为工作原因，被公司领导给打了，打的不算太严重，膝盖破了，手掌破了，去医院检查了，医生说骨头没事，回来修养，公司领导说修养期间不扣工资，休息了十一天，领导让我回来上班，我就回来上了，上了三天膝盖又有点出血，我就又休息了四天，来养伤口，这四天是公司规定的正常休假，我用自己的正常休假来

ask20150509cvb 已关闭 2015-05-09 回复(0)