试用期期间辞职，工资可以当天结算嘛？如果要半个月后跟正式员工

试用期期间辞职，工资可以当天结算嘛？如果要半个月后跟正式员工一起结算工资是否合理工资

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提问人：ask20150516n2v
提问时间：2015-05-16

请问一下各位我有个朋友刚大学毕业，找到一家公司试用期是2个月她现在做了1个半月想辞职了。试用期辞职工资如何结算？是辞职当天结清吗？有相应的法律规定吗？如果公司拖欠该如何处理？谢谢！

1313li 已过期 2009-09-16 回复(4)

本人是在5月25号在南昌市一家工厂面试，然后是5月27号开始正试上班，当时人事部跟我说的是工资为2000一个月然后两到三个月的试用期，辞职必须要提前三天提出，然后本人在7月二号提出辞职，辞职报告相关领导也都签了字，但我依然还是按照人事部所说的还上了三天班等于是在7月5号离职，没有任何的书面协议，请问像这样的情况

陈甫玄已过期 2013-07-06 回复(2)

试用期间辞职未办健康证用人单位可以以未办健康证不发员工工资吗

我7月23号开始上班，试用期一个月，按照酒店规定每个月15号发工资，到八月十五号酒店以未交健康证为由不发我七月份的工资，但是这时是试用期，咨询下酒店有权利扣除我七月份的工资吗？但是我八月底就辞职了，如果我没有交健康证酒店有权利不发我八月份的工资吗？我是正常离职。

黄虹猜已过期 2013-08-19 回复(2)

试用期间辞职未办健康证用人单位可以以未办健康证不发员工工资吗

我7月23号开始上班，试用期一个月，按照酒店规定每个月15号发工资，到八月十五号酒店以未交健康证为由不发我七月份的工资，但是这时是试用期，咨询下酒店有权利扣除我七月份的工资吗？但是我八月底就辞职了，如果我没有交健康证酒店有权利不发我八月份的工资吗？我是正常离职。

黄虹猜已过期 2013-08-19 回复(3)

你好请问试用期期间辞职是否随时可以走如果不批劳动局管吗？

短信用户已关闭 2014-08-03 回复(0)

员工私吞货款并辞职。说辞职当天就走了，可以不发工资给他吗

短信用户已过期 2014-10-31 回复(3)

我在试用期一个月内辞职，是否当天能结算工资？