员工离职，自己免费发的b2b网站，要不要给公司，公司拖欠工资

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015051640b
提问时间：2015-05-16

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚已过期 2013-05-05 回复(3)

公司放假不发工资，又不解除合同，想员工自己离职

我在于2013.12.2到一家房地产公司上班，试用期3个月，签订了3年劳动合同每月工资8000元。公司因土地问题到现在一直没开工，在今年5月29日，部门负责人找我谈：公司目前没事做，让我放假到11月份工地开工后再来上班，工资发到5月31日，放假期间不发工资。我提出两个条件：1、放假可以，但要发生活费、缴纳社保。2、按合同规

徐先荣已解决 2014-07-10 回复(4)

孙律师你好，我是无锡市1家小装潢公司的1名离职员工，老板拖欠我工资1直不给

孙律师你好，我是无锡市1家小装潢公司的1名离职员工，老板拖欠我工资1直不给，1直拖，1直推，由于开始是朋友介绍进去的，所以也没有签什么合同之类的，只属于雇佣关系，没什么合同该怎么办呀希望孙律师能帮帮忙

短信用户已关闭 2014-08-07 回复(0)

和公司口头协商离职，公司未开离职证明，拖欠工资1个月，投诉能讨回自己的工资吗？

10月30日，和公司口头商议离职，但是公司一直都没有开具离职证明。而我也忘了找公司要，现在换了一家公司上班，新公司找我要离职证明，才想起来原来公司10月份的工资以及8.9.10月份的提成都还没发，和公司老板几番协商下都没有结果，请问到劳动局申请仲裁或者是向当地劳动监察部门投诉，有用吗？能讨回自己的工资吗？申请

3123792867 已过期 2014-11-28 回复(4)

工资拖欠然后又付了能告违约吗？公司违约在先自己离职有经济补偿金吗？现在不发工资跟工人耗着

工资拖欠然后又付了能告违约吗？公司违约在先自己离职有经济补偿金吗？现在不发工资跟工人耗着，要钱非得要工人写离职报告再给，这算强迫离职吗？

ask20150107o16 已过期 2015-01-12 回复(2)

请问公司拖欠离职员工三个月工资，劳动局已介入。在政府垫付的情况下

请问公司拖欠离职员工三个月工资，劳动局已介入。在政府垫付的情况下，是垫付本市最低工资的两倍还是平均工资的两倍？本市是深圳市！

ask20150118a4q 已过期 2015-01-18 回复(3)

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

ask201502157ld 已过期 2015-02-15 回复(1)

合同未到期，公司让员工自己离职，不离职就发一半工资，该怎么办

公司经营困难，现让员工签订责任状辅助公司增加业绩，完不成业绩，工资发一半，连续两个月完不成辞退或调岗

hujiazhuang 已过期 2015-03-11 回复(2)

我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题

我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题。

ask20150409fp3 已过期 2015-04-10 回复(8)

公司不跟员工签订合同并且离职后拖欠工资怎么处理

ask20150430mav 已过期 2015-04-30 回复(1)