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问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150515jcg
提问时间:2015-05-15
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你好,我想咨询1下,我是1名护士,11月12号递了辞职报告,但由于特殊情况我要提前走,我签的是劳动合同已过了试用期,合同上也没有说赔违约金,如果提前走的话有什么后果吗?是否需要赔钱

短信用户 已过期 2013-11-18 回复(6)

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微信用户 已过期 2013-11-21 回复(7)

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短信用户 已过期 2014-01-10 回复(9)

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短信用户 已过期 2014-12-11 回复(4)

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ask20150323sur 已过期 2015-03-23 回复(3)

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你好,我想咨询一下。我在公司有签合同,合同也有写明需要提前30天辞职,然后我3月29号辞职的,公司经理开始也答应一个星期内给我走,然后到了4月5号我再问他,他就说要我做到15号后,因为我10之前一定要走,我就说如果这样我现在就不做了。他就说要扣我工资,并且会扣3月和4月的,这样违法吗

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ask201505129c4 已关闭 2015-05-12 回复(0)
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