我2月6号过年回来，就被工厂通知解雇了，说是合同到期不聘用。合同到2011年1月31日到期的。我在这个厂已工作了11年，2000年开始在厂工作，但是工厂方面只按《劳动合同法》赔我3个月的工资。其他的不赔，我想问，还能不能要求工厂方面给付其他8个月的经济补偿金？
本人是一个小包工头，承包的工程由于工人施工发生火灾，我应该承担什么样的责任。发包方一分钱未付，以前的工钱也拖欠未。现在我不知道怎么办
我是2008年8月13号进的公司，2008年11月份签约了一年劳动合同，一直到2011年2月都没有续签，在本月我想辞职，请问能得到公司一个月的赔偿金吗？
我在一家网吧做经理，前几天网吧失窃，丢了价值1万元左右的东西，因为老板平时不过来，这个网吧都是我在管理，老板认定我负主要责任，直接罚款1000元，我想知道，这究竟属于劳务纠纷还是属于什么？ 还有，我每个月都没有休息时间，每天没有固定上班时间，过年没有放假，失窃都是在凌晨3 4点钟，我不知道自己到底要负什么
弟弟 男 22岁 四川籍 2010年6月进入东莞某家鞋厂。进公司的时候公司没有签订劳动合同，试用期后没有购买社会保险，只买了6元/月的医疗保险。2011年1月30日公司放假，2月1日在公司内晕倒，昏迷。马上送人民医院抢救，医生诊断为脑出血到2月14日为止，公司没有人来看望，慰问。医药费全部自付目前已经用了40000多，2月15号公
您好：我是私企负责人。我公司与外企连续签订了三期共11年的对外委托服务合同。本届合同3月17日到期，对方提出要求降价或重新竞价，低价中标。想请教1、对方的这种做法是否违反了劳动法规定的连续二期合同视为长期合同；2如果不违背劳动法的话，对方是否该给予经济补偿。谢谢
我在一家网吧做经理，前几天网吧失窃，丢了价值1万元左右的东西，因为老板平时不过来，这个网吧都是我在管理，老板认定我负主要责任，直接罚款1000元，我想知道，这究竟属于劳务纠纷还是属于什么？还有，我每个月都没有休息时间，每天没有固定上班时间，过年没有放假，失窃都是在凌晨3 4点钟，我不知道自己到底要负什么责任
1，请问业务员以公司名义接下的订单，买卖合同上面有业务员，老总，公司公章的，现在由于公司为能及时完成交期，造成客诉，客户拒绝支付余款，现在公司起诉客户，业务员需要承担责任吗？业务员一定要出庭作证吗？还是可以拒绝出庭？ 2，请问如果公司遗失了当时的买卖合同文件，还能有证据起诉客户吗？法院会受理吗？ 3，
在公司工作3年 公司没有给我们上保险 ，法定假日没有加班费用，请问我们可以通过劳动仲裁或者其他途径得到值班费用和保险补偿吗。 详情如下 1.我们公司工作属于给移动通信机房做维护，移动将机房维护工作承包给爱立信河北分公司-爱立信公司又承包给广州易通通讯-广州易通又承包给我们现在所在的河北余光通信。
