公司卖了，如果下家让接着干，但是员工不想在下家干，员工有补偿

公司卖了，如果下家让接着干，但是员工不想在下家干，员工有补偿吗

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提问人：ask20150515d9x
提问时间：2015-05-15

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室改建为由，给员工放假，请问怎么弄

小傻帽已过期 2011-04-07 回复(2)

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室扩建为由，给员工放假，但是又不辞退你，假后说你可以照常上班，但是薪资情况会变化，该怎么弄？

小傻帽已过期 2011-04-07 回复(2)

公司要脱离母公司，出来单干，公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗？如果可以，依据是什么？

0点不打烊已解决 2015-01-26 回复(7)

如果员工没达到合同约定工作时间，但是按正常手续离职，公司是否有权利扣除员工一定的费用？

ask20150204od9 已过期 2015-02-04 回复(5)

你好、我们公司可能要破产了、如果真的倒闭了、我们员工会有补偿吗？

ask201503180is 已过期 2015-03-18 回复(1)

公司未于员工签订劳动合同，但是缴纳了社会保障金，未满一年，如果本人主动提出辞职，能如何获取赔偿？

ask20150429qev 已过期 2015-04-29 回复(7)

公司说要整体搬迁，但是设备不搬。只让员工过去，如果不去公司能强制吗？能有赔偿吗？

ask20150507gni 已过期 2015-05-07 回复(6)

你好！我想咨询一下，如果公司拖欠员工工资不发放，但是公司法人更改了，我们告他还能得到赔偿么，

ask20150511lh9 已关闭 2015-05-11 回复(0)

如果一位员工，在下班时间，，不小心踩到便盆里，割伤，前提是公司知道便盆是坏的，没有及时修。公司也没有买社保，造成员工受伤，现在在住院，请问公司需要承担什么责任呢。

ask20150513abg 已过期 2015-05-13 回复(1)

如果一位员工，在下班时间，，不小心踩到便盆里，割伤，前提是公司知道便盆是坏的，没有及时修。公司也没有买社保，造成员工受伤，现在在住院，请问公司需要承担什么责任呢。

ask20150513abg 已过期 2015-05-13 回复(2)